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반부패 정책은 적대적인 구조로 설정되어 있다. 즉 반부패정책의 대상자와 주체가 적대적으로 구성되어 있다. 공무원이나 기업은 부패한 영역으로서 개혁의 대상으로, 그리고 개혁의 주체로서는 시민, 기업, 시민단체, 학교, 국제기구, 정치
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부패방지전략은 비록 그 효과는 장기적으로 나타나지만 가장 안정적인 효과가 기대되는 전략이다. 물론 공무원 부패를 직접적인 대상으로 하지 않기 때문에 공무원 사회에 대하여 반부패의 분위기를 확산시키는 데에는 상당히 많은 시간을
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반부패 의식을 유도해내는 노력이 중요하다. 이를 통해 향후 시민참여에 의한 부패통제제도 구축과 민간기업의 부패유발방지대책 수립, 그리고 이해관계 충돌 방지를 위한 대책수립도 요망된다. 또한 사정기관간 이해조정과 정치권의 협력
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과학화?현대화
2) 감사절차의 표준화?객관화
3) 감사운영의 효율화
3. 감사결과의 처리
4. 감사결과의 보고 및 집행관리
1) 회계검사의 환류기능 강화
2) 결산검사보고서 작성체계의 개선
3) 감사결과의 적극적인 공표
Ⅵ. 결론
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그리고 관리자의 반부패 역할제고와 기관단위의 반부패 노력을 유도하기 위하여 소속 직원이 부패행위로 징계처분을 받은 경우에는 소속기관장을 포함한 상급자 전원에 대하여 승진심사 시 불이익을 주는 관리자 연대 책임제를 확대 실시하
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“부패추방어떻게하나”, 나남출판사.
장동진, 2000, “부패와 정부 : 원인, 결과 및 개혁”, 동명사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 복지부동과 관료행태
Ⅲ. 행정개혁에 대하여 부정적 감정을 갖는 이유
Ⅳ. 개선방안
Ⅴ. 연구의 의의 및 한계
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자유주의 국제레짐 이론에 관한 고찰, 동국대학교지역정책연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제레짐의 정의
Ⅲ. 국제레짐의 특징
Ⅳ. 국제경제레짐
Ⅴ. 국제환경규제레짐
Ⅵ. 국제인권레짐
Ⅶ. 국제NTP(핵확산금지조약)레짐
Ⅷ. 결론
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반부패 전담기관으로 나아가기 위해서는 조사권이 확보되어야 한다. 법적 강제력은 없더라도 국민의 권익과 직결되는 사항에 대한 권고의 수용 가능성을 제고하여야 한다.
셋째, 국민권익위원회의 위상과 권한을 강화하기 위해 국무총리 소
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운용에 관한 연구”, 한국외대, 2008
- 강창현, “제3섹터 반부패전략연구”, 한국부패학회, 2011
- 오정수외, “지역사회복지론”, 학지사, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 공동모금의 필요성
2. 공동모금의 활성화 방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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대하여, 최을영, 2013
내부고발의 반부패효과, (한국행정학회 하계학술발표논문집), 김나영 외, 2010
내부고발의 논리 pg 31~32, 나남출판사, 박흥식, 1999
내부고발 활성화 방안에 관한 소고 (한국공공관리학보 제28권 제2호), 신민철, 2014
내부고발
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