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경북대학교병원에서 환자와 동료들과의 소통을 원활하게 하고, 협력적인 환경을 만들며, 제 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 1. 경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실
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경북대학교병원에서 환자와 동료 모두에게 신뢰와 긍정의 에너지를 전하는 간호사로 성장하는 데 큰 자산이 될 것이라 생각합니다. 앞으로도 열린 마음과 유연한 사고로 다양한 의견을 수용하고, 팀원들과 함께 웃으며 문제를 해결해 나가는
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경북대학교병원의 환자 중심 가치를 실현하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
또한, 이 경험을 통해 지속적인 학습의 중요성을 깨달았습니다. 중환자실에서 사용되는 최신 모니터링 장비를 익히기 위해 매일 퇴근 후 관련 논문을 읽고, 선배 간호
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경북대학교병원은 다양한 분야의 전문가들이 함께 근무하는 상급종합병원으로서, 이러한 다학제적 협업의 중요성이 더욱 클 것이라고 생각합니다. 저는 이 경험을 바탕으로 입사 후에도 적극적으로 타 부서와 소통하고 협력하며, 다양한 아
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기소개서
1. 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오.
2. 지원분야의 업무수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하
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경북대학교, 1997.
박중규. "약물사용 청소년의 심리 및 사회적 특성." 석사학위논문, 연세대학교 대학원, 1988.
송경화. "청소년 약물남용 예방을 위한 학교사회사업의 역할과 방향모색." 석사학위논문, 경 북대학교, 1997.
이숙련. "부산시내 중·
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대학교 교육대학원 석사학위 논문.
박현숙, 배영주, 정선영, 간호대학생의 자아존중감, 자기효능감, 대응방법 및 학업, 취업 스트레스에 관한 연구, 정신간호학회지 2002년 제 11권 제4호, 2002
박혜숙(1997). 간호학생의 스트레스원, 인지정도와 대
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계획은 이러한 연구의 지원체제 활성화와 연구 시설의 선진화에 역점을 두고 전개해 나갈 것이며 이를 통해 우수한 인재를 확보하고 양성하고자 한다.
3) 장기발전계획
가. 기술과 경영의 결합을 통한 특성화 분야 중점 육성
경북대학교가
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경북대학교의 교수 1인당 논문 수는 2004년 기준 1.09편으로 (참고로 교수 1인당 게재수는 광주과학기술원, 포항공대, KAIST,서울대, 한양대, 성균관대, 연세대, 고려대, 경북대, 인하대 순) 대한민국 내 타 대학과 비교하여 괜찮은 편이다. 그리고
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장거리 통학생
육체적 피곤함
시간관리에 대한 심리적 스트레스
▶ 경북대학교 학생들의 통학실태 파악
▶ 본교 학생들의 통학에 대한 고충을 알린다
▶ 본교 학생들의 원활한 통학과 계획적인 시간관리를 위한
정책제안 01
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