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북한의 관료제는 이 세상 어느 나라에서도 유례를 찾아보기 힘들 만큼 “ 우리식대로 살자 ” 는 원칙을 고수하고 있으며, 이를 통해 폐쇄의 빗장을 더욱 굳게 걸어 잠그고 있다.
북한의 관료제는 주체사상이라는 독특한 특징을 가지고 있기
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관료행태로서 수단과 방법을 가리지 않는 비민주적 성향 등을 들 수 있다.
이밖에도 김일성 사망이후 군부중심의 위기관리체제가 지속됨에 따라 대외공격성, 군부우위체제, 군사문화의 파급 등 부작용이 생겨나고 있다.
- 관료부패
북한의 관
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으나 실제에 있어서는 노동자계급출신의 간부의 비중이 미미할 정도로 이 또한 현실적으로 잘 지켜지지 않고 있다.
3) 북한관료의 행태적 특성
북한의 행정문화는 공산주의 이념이 갖는 권위와 김일성 체제의 권외로 주민을 지배하고 있는데
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기구라는 공적 영역이 주민 생활이라는 사적 영역에 미치는 영향이 막대한 북한체제에서 관료들의 부패 행위는 국가의 통제력 마저 흔들 수 있다는 것이다.
1) 조직 이익을 위한 경제적 부패
①자재 조달을 위한 뇌물 공여
② 수주를 위한 기
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관료들의 갈등 등 행정통합과정에서 대두된 여러 가지 문제점이 국민통합을 저해하는 큰 요인으로 작용되었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 북한의 행정체제에 대하여 설명해 보았다. 오늘날에도 북한은 시대에 뒤떨어지는 통치이념과 초
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북한 행정체제에 대한 고찰
1. 북한 행정체제의 변천과정
2. 북한 행정조직의 원리
3. 북한 행정조직의 특징
Ⅲ. 북한 관료체제에 대한 고찰
1. 북한관료제 및 인사관리
2. 북한관료제의 분석 및 특징
3. 북한관료의 행태적 특징
4. 북한의
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북한에서의 행정의 개념 1. 북한의 행정 2. 행정의 개념과 북한에서의 행정의 개념 비교 Ⅲ. 북한 행정체제의 특성 분석 1. 기형적 권력구조 2. 일당독재 지배체제 3. 유일독재 체제 4. 절대적 중앙집권 통제체제 5. 관료의 행정부패와 불법확산 6.
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이라는 사적 영역에 미치는 영향이 막대한 북한체제에서 관료들의 부패 행위는 국가의 통제력 마저 흔들 수 있다는 것이다.
(1) 조직 이익을 위한 경제적 부패
① 자재 조달을 위한 뇌물 공여
② 수주를 위한 기업소 간 경쟁
③ 목표 달성을 위
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북한의 지도체제 및 이론적 배경
2.1 수령론
2.2 후계자론
3. 김정일체제의 분석
3.1 정치적 리더십 이론
3.2 관료체제론
4. 김정일 후계체제 구축과정 분석
4.1 관료체제 변화와 '좌경적' 체제공고화
4.2 관료체제의 강화와 후계체제 구축 :
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북한관료제론, 서울: 대영문화사, 1993
박호성·이종찬 외, 한국의 권력구조 논쟁Ⅱ, 풀빛, 2000
심지연, 남북한 통일방안의 전개와 수렴, 돌베개, 2001
유석렬, 남북한 통일론, 법문사, 1994.
이원섭, 새로운 모색, 남북관계의 이상과 현실, 한겨례신
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