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스트의 역할이 분명 필요하기 때문이다. 따라서 필자가 원하는, 그리고 되고자 하는 글로벌 인재로서의 나의 모습은 \'내가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 명확히 구분하고, 할 수 있는 범위 내에서 모든 역량을 키울 수 있는 합리성을 가진
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경영교육학회, 2011
이명철 외 1명, 금융지주회사 자회사인 은행의 수익성, 한국금융공학회, 2010
이동기 외 3명, 한국영화의 수익성 영향요인에 대한 탐색적 연구, 한국경영학회, 2010
최규완 외 2명, 관광호텔의 수익성 분석, 한국호텔외식경영학
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은행의 현황
2.1 국내 은행의 현재와 문제점
2.2 국내 합병은행의 시장점유율 추이
2.3 국내은행의 영업실적
2.4 당기순이익 증감요인
2.5 한국의 은행의 규모(세계에서의 위치).
3장. 외국계 은행의 국내 진출 현황 및 실적
4장. 분석 결과
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우리나라 은행의 위험수용행태, 한국금융학회, 2000
전선애 외 1명, 은행의 위험추구와 시장규율, 예금보험공사, 2001
홍광의, 은행위험 측정과 전략과제에 관한 연구, 배재대학교, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 은행위험(은행리스크)의 의미
Ⅲ. 은행
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분야의 포인트 누적기회는 좋으나 누적율이 낮음
신한 : 일방적인 카드사의 혜택이 아닌 소비자의 선택을 추가한 점이 강점 1. 카드사 선정배경
2. 카드 비교분석
3. 2030직장인을 위한 신용카드 제안
4. 새로운 신용카드 서비스 제안
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스매니지먼트 전략 및 향후 과제, 전국은행연합회
* 박정용(1996), 은행의 서비스 질 개선방안에 관한 연구, 광주대학교 대학원 석사과정 학위논문
* 박은주(2005), 대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식, 김영사
* 설원식(1994), 은행합병분석, 서울
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스 업무를 실시하고 있습니다. 그들은 전 세계적으로 존경받는 기업 시민이 될하기 위해 최선을 작동 1. 듀폰 기업소개
2. 듀폰의 글로벌 마케팅 조직
3. 듀폰의 글로벌 인재육성
4. 듀폰의 글로벌 기업문화
5. 듀폰의 글로벌 전략과 시스
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글로벌 시대의 인문학 강좌/김응종 /한국연구재단/2009 1.
국제 감각이 필요한 이유는 무엇인가?서론
1) 국제감각이란
2) 필요성
2.
나의 전공과 관련된 국제 동향은 어떤 것이 있는가?
1) 국제동향
3.
글로벌 인재의 핵심역량은
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은행창구
카페방식의 개방형 변경 IMF이후 국내은행 변화
케이스-워싱턴, 애비인터내셔널
은행 고객들의 니드 변화
거래채널별 마케팅전략 변화
-지점, 콜센터, 인터넷뱅킹, 방문판매
거래채널 통합시스템을 통한 고객만족
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스 평가에 반영함. 1. 글로벌 기업의 인재 육성 환경변화
2. 글로벌 기업 인재의 핵심역량
3. 사업 성숙도에 따른 인재의 핵심역량
4. 인재 육성 사례
- GE – 핵심인재
- GE – Action Learning Program
- Microsoft
- 웨스팅
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