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강화
1. 저탄소 녹색성장 체제로의 전환
2. 온실가스 저감을 위한 활성화 방안
▣ 공급측면
▣ 수요측면
▣ 인프라구축
3. 녹색성장을 위한 산업계 감축역량 제고
▣ 기술이전과 자금지원
4. 국내외 여건을 반영한 감축목표 수립
5. 온실
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강화전략에 관한 연구, 한국항공대 대학원 논문, 2007.
안상형 외, 21세기 품질경영 : 21세기 품질경영의 해부와 경영전략적 차원의 종합적 대응, 박영사, 2008.
오석영, 기업역량으로서의 조직학습-품질경영활동과 기업성과간의 매개적 역할을
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기업지배구조의 특성
4. 우리나라의 재벌의 특징
5. 재벌에 대한 부정적 인식
6. 재벌에 대한 긍정적 인식
7. 우리나라 재벌의 문제점
8. 우리나라 재벌체계의 개혁방안
9. 우리나라 재벌체계에 대한 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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아니라 행복과 생활의 질을 높이는 데 큰 도움이 됩니다. <목 차>
1. 대인기술의 정의 및 중요성
2. 대인기술의 주요 특징
3. 언어적 대인기술의 이해
4. 비언어적 대인기술의 역할
5. 자신의 대인기술 분석
6. 대인기술의 개선 방안
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방안」, 삼성경제연구소.
4. 이재훈 역, 1997, 「인적자원관리」, 경문사. (Milkovich, George T. & John W. Boudreau. 1997, Human Resource Management, 8th.. Chicago: Irwin.)
5. 임준철, 윤정구, 1997, 「변화유도형 및 거래형 리더십이 부하의 혁신성향에 미치는 영향에
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리더십, 미래북,
선명희(2010), 펀(fun) 디자인의 표현방법에 관한 연구, 국민대디자인 대학원, 석사학위.
홍병철(2006), Fun(재미)경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화 방안에 관한 연구, 한양대산업경영대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. FUN경영이
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방안(2009년 1월)
오수연, 분위기를 파는 쇼룸마케팅(2005년 11월)
장지한과 이영수, 복합상업시설 내의 이용자를 유도하는 체험 마케팅 요소에 관한 연구(2009년 10월)
Bernd H. Schmitt, Experiential Marketing(1999년)
Josko Brakus, Schmitt, & Lia Zarantonello(2009년)
Wec
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리더
(3) 기능
① 공식적 조직과 실제조직의 괴리 해소
② 조직의 환경적응력 강화
③ 갈등의 조정
④ 조직 구성원의 협동 촉진
- 중략 - 제10장 공공관리와 리더쉽
제11장 정보화와 팀
제13장 신공공관리
제14장 거버넌스 이론
- 각 장별
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리더
(3) 기능
① 공식적 조직과 실제조직의 괴리 해소
② 조직의 환경적응력 강화
③ 갈등의 조정
④ 조직 구성원의 협동 촉진
- 중략 - 제10장 공공관리와 리더쉽
제11장 정보화와 팀
제13장 신공공관리
제14장 거버넌스 이론
- 각 장별
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리더
(3) 기능
① 공식적 조직과 실제조직의 괴리 해소
② 조직의 환경적응력 강화
③ 갈등의 조정
④ 조직 구성원의 협동 촉진
- 중략 - 제10장 공공관리와 리더쉽
제11장 정보화와 팀
제12장 공공부문에서 팀의 적용
- 각 장별 출제예상
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