 |
소개서
1. 성장과정 및 성격의 장단점 [800자 이내]
“약속시간을 먼저”
“꼼꼼하고 체계적인 성격”
2. 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험과 그 결과 [800자 이내]
“화이부동의 리더십”
3. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던
|
|
 |
입니다. 처음 입사 후 1년간은 업무 관련 지식을 쌓고 역량을 늘리는 시간이 될 것이고 입사 후 3년 동안은 저에게 주어진 업무를 착실히 이행 하는 시간이 될 것입니다. 입사 후 7년 까지는 더 다양한 분야의 더 많은 지식을 쌓고 경험을 하게
|
|
 |
해 양보한 것이었습니다. 이러한 저의 희생은 소대원들에게 감동으로 돌아갔고 소대 내에 ‘소대장 훈련병을 도와 함께 해보자’는 분위기를 만들 수 있었습니다. 무엇보다 다른 소대에는 진작 동이 난 대일밴드가 저희 소대에는 다른 소대
|
|
 |
적인 회계 전산프로그램을 만들겠습니다. 실무에 대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참여하고, 변화하는 개정법과 회계 기준에 대응하겠습니다. 그래서 현재 유통되고 있는 회계 프로그램보다 더욱 뛰어난 회계 프로그램을 개발하여 획기
|
|
 |
입사하게 된다면 맡은 바 이무를 성실히 수행하여 귀사의 지속적인 성장에 일조하고자 합니다. 꼼꼼하고 책임감 있는 모습으로 귀사에서 믿고 일을 맡길 수 있는 인재가 될 것이며, 빠른 업무 처리 능력을 바탕으로 귀사의 업무 효율 향상에
|
|
 |
신한은행
(25) 쌍용자동차
(26) 아시아나항공
(27) 에버랜드
(28) 유한킴벌리
(29) 이마트
(30) 제일기획
(31) 천일여객
(32) 캐세이 퍼시픽
(33) 코트랄
(34) 포스코
(35) 한국능률협회
(36) 한국일보
(37) 한국전력공사
(38) 한국주택공사
(39) 한국
|
|
 |
개발하여 획기적인 경영혁신을 이루어 내겠습니다. 기업 회계의 투명성이 강조되고 있는 만큼, 회닉스소재의 내규 원칙에 맞는 회계 프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객에게 신뢰받는 기업”으로 만들겠습니다.
|
|
 |
소개서 예문
1.지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다.
“많은 것을 경험하자”
2.본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해주시기 바랍니다.
“변화를 주는 남자”
3.어
|
|
 |
함께 있어 드렸습니다. 이 일로 인해 오전 수업을 전부 못 듣게 되었지만, 가족들이 진심으로 고마워하는 모습을 보면서 마음이 뭉클해지는 것을 느꼈습니다. 또다시 이런 상황이 생긴다면 저는 주저 없이 이때와 같이 행동할 것입니다.
|
|
 |
입니다. 제가 어디에서 무엇을 하든 간에 저의 신명을 바쳐 일하는 것이야말로 저의 미래를 약속할 수 있다고 믿습니다. 또한, 저는 제가 해오던 독서를 바탕으로 이를 통하여 빠르게 변화하는 세상에 능동적으로 대처할 것입니다. 지난 시간,
|
|
메뉴펼치기
