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프로그램 기획
- 2분기 내 추진 및 4분기 내 완료
3) 부패행위에 대한 내부신고를 활성화하겠다.
공정거래위원회의 특성상 이권개입 문제가 불거질 수 밖에 없고, 개별 부서의 업무활동이 독립적으로 이루어지는 부분도 있기 때문에 내부신고
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불공정 행위] 문제는 우리 경제의 지속 가능한 성장을 저해하는 심각한 문제라고 생각합니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해서는 [해결 방안]이 필요하다고 생각합니다. 특히, 한국공정거래조정원과 같은 기관이 [구체적인 제안]을 통해 이 문
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1 본인이 생각하는 공정거래위원회의 가장 강한 경쟁력은?
2 공정거래조정원이 무슨 일을 하는 곳인지 알고 계신가?
3 공정거래자율준수프로그램 에대해 아시는거 말해보세요?
4 기억에 남는 성취한 경험 있나요?
5 우리 공정거래조정원 에
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불공정 거래로 의심되는 사항에 대한 모니터링 절차를 강화하고, 효율성을 제고하는 데에 기여하겠습니다. 그리고 관련 부서와의 적극적인 협업을 통해 사내에서부터 신뢰를 주는, 그러한 'KORBIT 코빗 맞춤형 인재'로 거듭나겠습니다. 성
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거래처와의 공급 계약 체결 과정에서, 계약서에 포함된 독소 조항(불공정한 계약 조건)으로 인해 향후 법적 분쟁 가능성이 높은 상황이었습니다. 기업의 법무팀에서는 해당 계약을 진행해야 하는 압박을 받고 있었지만, 저는 장기적인 법적
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공정거래의 실현에 있다고 사료된다. 또한 조달청 역할 강화와 공정거래 실현에 있어 앞서 언급한 본인의 정책목표와 수단들이 큰 도움이 될 것으로 생각해 본다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본론
1. 정책사업 목표
2.
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공정거래 자율 준수프로그램(CP)과 준법 경영시스템(ISO 37301)은 총무 업무의 모든 과정에서 반드시 지켜져야 할 원칙입니다. 저는 이 원칙을 철저히 준수하여 거래의 투명성과 공정성을 확보하겠습니다. 동시에, 규정만을 내세우기보다 동료들
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프로그램을 기획하고, ESG 경영과 연계된 상생 협력 모델을 구축하고 싶습니다. 장기적으로는 글로벌 공급망 관리 전문가로 성장해 현대모비스가 지속 가능한 경영을 실현하는 데 기여하겠습니다.
7) 본인이 직무에 적합하다고 판단하는 이유
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공정거래 자율준수 프로그램을 도입하기도 했습니다. 그럼 이렇게 업계에서 탄탄한 입지를 자랑하는 (주)풍산이 원하는 인재는 어떠한 사람일까요? 먼저 (주)풍산은 패기있고, 도전적인 자세로 실패를 두려워 하지 않고, 새로운 분야를 개척
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공정거래법, 소비자보호 관련 법령을 중점적으로 분석하고, 이를 실무 부서 교육 자료로 구조화하여 전파하고 싶습니다. 장기적으로는 SPC삼립만의 ‘윤리문화 확산 프로그램’을 기획하여, 준법이 곧 경쟁력이 되는 조직문화를 정착시키는
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