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사회적 타협
노사정이 파트너 쉽을 구축 8장
★인적자원 확보활동의 의미와 그 프로세스에 대해 설명하시오
★인력계획의 접근방법(상향적, 하향적)에 대해 설명하고 장단점을 비교하시오
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9장
★업적평가의 전략적 중요성에
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업무에 지장이 생겨 그로 인하여 원고등이 정신적 고통을 받았을 것임은 경험칙상 인정할 수 있으므로, 피고회사는 이를 금전적으로나마 위자할 의무가 있다 할 것이[다.]
나. … 불법행위에 대하여는 재산적 손해나 정신적 손해에 관하여 금
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사관계의 현황과 문제점
1) 일반사업장과 동일한 노동법 적용
2) 불법쟁의행위 만연
3) 불완전한 노사교섭형태
4) 전근대적 노사관계
5) 병원로비를 쟁의행위 장소로 활용
2. 전국보건의료노조 산별교섭 추진상황
3. 산별교섭 추진에 대한
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사서의 경우는 일용직은 1순위로 너무 낮은 임금, 2순위로 불안한 고용형태, 3순위로 정규직과의 차별, 4순위로 업무보조로 취급받는 점을 들고 있다. 경기도지원사서의 경우는 1순위를 정규직과의 차별을, 2순위로는 불안한 고용형태, 3순위로
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사나 경찰 등의 업무와 충돌할 가능성도 있으므로 충분한 제도적 보완이 이루어져야 탐정제도의 도입이 가능할 것으로 본다. 특히 탐정업무의 특성상 사생활 침해나 불법행위 등의 가능성이 높으므로, 탐정의 자격검증 및 면허발급 등에서
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전략에 반영하고 대화채널을 유지
·기관투자가들이 M&A펀드처럼 임원의 교체나 전략의 수정 등 경영세부사항까지 개입하는 예는 극히 예외적
우리의 경우
- 기관투자가들의 경영 감독기능이 크게 미흡한 가운데 일부 시민단체가 사외외사
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사회에 미치는 영향이 심각하다는 것을 한번 더 숙지하고 인식하게 되었다. 한 예로 대우그룹의 경우 오랜 기간 회장부터 말단직원까지 공모하여 불법행위로 거대한 규모의 자금을 분식회계를 해왔다고 볼 수 있다. 분식회계를 근거로 수천
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사회는 미래기금의 사업을 위해 독자적인 위원회의 구성이 얼마나 필요한지를 검토해주기 바란다.
자료 13. 나치軍탈영병명예회복추진(97.1.8/세계일보)
독일에서는 오는 27일 「제2회 나치희생자의 날」을 앞두고 나치군탈영병 병역거부자 등
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사례
현대 자동차에서는 노사 분쟁으로 인하여 많은 피해를 보았고 이를 개선하기 위해 아래와 같은 대책을 세워서 실현하고 있다. 위에서 우리 조가 생각해본 개선 방안과 같은 맥락이지만 현실에 맞게 적용함으로서, 현재 노사 상생을 위해
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사불벌죄로 규제하고 있는 개정 저작권법의 친고죄 폐지 여부가 한미 FTA 후속조치의 주요 쟁점이 되겠고, 저작권은 더욱 강화될 전망이다. 일각에서는 소프트웨어의 가격이 불법복제를 부추기고 있다며, 가격을 낮추는 것이 불법행위를 줄이
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