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불법·부당행위 사실
1) 현대중기산업 주식회사
2) 현대건설 주식회사
3. 부당성
1) 선정기준에 해당사항이 없는 퇴출기업 선정
2) 근로기준법, 단체협약을 위반한 정리해고
3) 위장 폐업
4) 국정감사에서 한 약속도 이행하지 않는 현대건설
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불법행위와 법의 신뢰 문제
3) 불합리한 교섭관행과 노동조합 운영방식
(3) 개방적인 시장경제와 노동개혁
3. 노사관계의 발전방향
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향후 분쟁해결의 내용증명을 위한 자료를 수집할 필요가 있다.
둘째로는, 소비자가 피해구제에 대한 적극적인 태도와 행동을 취하는 것이 무엇보다도 필요하다. 각 개인은 자신이 겪은 피해가 자신만의 피해로 그치지 않고 타인의 피해로까
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향후 해외투자기업(외국자본기업, 외국투자기업)의 개선 방안
1. 노조의 불법행위에 대한 엄격한 법 적용
1) 개선의견
2) 문제점
2. 노사간 합의사항의 범위 축소
1) 개선의견
2) 문제점
3. 정책결정시 기업 의견의 반영 제고 및 투명성 유지
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사항이며, 소유와 경영의 분리, 주식 분산, 전문경영인에 의한 책임경영체체 확립 등 기업지배구조의 근본적인 개혁이 먼저 이루어져야 할 것이다. 또한, 경영 감시 장치로서 소액주주의 권리를 강화해야 한다. 재벌개혁을 이루기 위해서는,
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5. 노조의 선명성 경쟁 지양
6. 외부세력과의 연계의식 개선
7. 합의된 사항을 성실히 이행하는 노사관행 정착
8. 노사간의 성실한 대화를 통해 해결하는 관행 정착
9. 점거농성, 폭력, 파괴, 분신 등 과격행위의 근절
Ⅷ. 결론
참고문헌
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행위로서 무효로 하여야 할 것이다(대판 1993.7.27 93다2926).
9. 불법의 개념(제103조와 제746조의 관계)에 대한 판례(동일설)
1)담배사업법상의 사재기 금지규정은 강행규정이나 이것을 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 행위라고는 할 수 없다
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분야에서 중요한 역할을 수행하며, 지역사회에 긍정적인 변화를 일으킬 것입니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관
5. 공직관
6. 주요경력 및 특기사항
7. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
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가스통 7개, 실탄 137발 등을 압수함.
○ 건의사항
- 불법 수렵 및 밀거래 행위는 암암리에 행하여 지는 행위이기에 당국의 적극적인 홍보와 총기 관리 및 구체적인 단속이 필요하다고 여겨짐.
- 단순 수렵 조수 이외에 천연기념물 지정 동물보
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행위, 경매 입찰의 담합행위, 살인도급행위, 이익을 받고 범죄를 하지 않겠다는 계약)이 이에 속한다.
윤리적 질서에 반하는 행위는 자기 부모에 대하여 불법행위에 기한 손해배상을 청구하는 행위, 자기 부모와 동거하지 않겠다는 계약, 첩
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