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브랜드들의 공통점은 상표명 자체가 제품의 본질적 기능이나 감정적 가치를 직관적으로 전달하여 소비자들의 이해와 기억을 용이하게 만든다는 점이다. 이러한 일치성은 단순히 네이밍의 문제를 넘어서 기업의 전체적인 브랜드 전략과 마케
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브랜드 네임. 로고나 그래픽 시스템. 판매전략,
제품 또는 서비스의 실행, 프로모션. 마케팅 커뮤니케이션 활동이 연관성을 가지고 유
지될 때 브랜드 아이덴티티는 형성된다. 브랜드 아이덴티티의 중심 요소인 전략적 개
성은 브랜드에 생명
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브랜드의 아이덴티티를 표현하고 정체성을 확고히 하는 수단으로써는 매우 중요한 역할이며 이는 훌륭한 브랜드 자산이라고 생각한다. 브랜드 네임, 슬로건, CI 등도 중요한 요소이지만 컬러는 이보다 더 빠르게 소비자들에게 인식될 수 있다
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브랜드 네임을 제시함으로써 구매의도를 높일 수 있다는 것을 알 수 있다.
가설 1, 2, 3을 모두 검증하고 설문에 대한 응답을 분석한 결과 소비자들은 에너지 음료를 구입할 때 연령이 높아질수록 성분 요소에 영향을 가장 많이 받고 건강한 이
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브랜드 네이밍
예) GM ‘NOVA : does not go(가지않는다)
대영자전거 : Dai Young (영어권 진입시…?) 문화적 환경요소
문화적 환경 평가방법
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브랜드
Ⅱ. 베트남 시장 분석
1. 베트남 소비자 및 소비패턴 조사
2. 베트남 지역별 소비패턴
3. 베트남 시장 SWOT 분석
Ⅲ. 베트남 진출방법 결정
1. 베트남 진출 목표
2. 베트남 진출 방법
1) 진출 방법 결정 - 아웃소싱
2) 아웃소싱
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이미지 부재
2. 반대의 법칙 - 파리바게트전략에 편승
3. 소극적인 마케팅 전략 - 낮은 인지도
4. 지각된 브랜드 이미지 - OLD & DARK
Ⅳ. 대안제시
1. 재포지셔닝
2. 과감한 브랜드 네임의 변화
3. 인터넷 활용한 바이럴 마케팅
Ⅴ. 참고자료
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Outsourcing 유형
2. 유형결정시 고려할 사항
Ⅴ. 아웃소싱의 활용 분야
Ⅵ. 물류 아웃소싱
1. 우리나라의 물류 아웃소싱 현황
2. 외국의 물류 아웃소싱 현황
Ⅶ. IT 아웃소싱
Ⅷ. 박람회/전시회 아웃소싱
Ⅸ. 브랜드 네이밍 아웃소싱
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Brand Equity)이 없다는 점일 것이다. 고유 브랜드 육성은 세계경제전쟁에서 기업생존을 보장하는 강력한 경쟁 무기이며 글로벌 마케팅 활동의 궁극적 목표가 될 것이다. 따라서 지금부터는 거시적인 관점에서 브랜드를 개발하고 하부 구성요소
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브랜드에는 글로벌 마인드를 갖춘 CEO와 브랜드 마인드 셋(mindset)을 갖춘 구성원이 필수적이다. 또한 이를 위한 브랜드 관리시스템의 개발과 지속적인 활성화 방안이 모색되어야 한다. ‘H&M’과 같이 과감한 아웃소싱을 통한 선진 전략 시스템
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