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점처럼 쇼핑몰에서 더 유용한 심리효과라고 생각합니다. 우리가 보통 백화점에 가면 가장 먼저 눈에 들어오는 것은 백화점 전면에 자리 잡은 각종 명품브랜드 매장들입니다. 우리는 이것에 익숙해져 왜 명품매장은 일층에 위치한 걸까라는
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. 내부 인재 역량 강화도 필수 과제입니다.
Q5. 패션 시장의 트렌드를 어떻게 파악하고 있나요?
SNS, 패션쇼, 해외 브랜드 벤치마킹 등 다양한 채널을 활용해 최신 트렌드를 실시간으로 모니터링합니다. 소비자 행동 분석과 빅데이터를 통해 인
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생각합니다. 단순히 언어를 번역하는 것이 아니라, 문화적 맥락에서 고객이 공감할 수 있도록 메시지를 설계해야 합니다. 또한, 글로벌 소비자는 브랜드의 철학과 가치에도 민감하므로, 환경적 지속가능성이나 윤리적 생산 같은 브랜드의 깊
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렌드는 무엇이라고 보나요?
소비자의 ‘참여형 경험’이 핵심입니다. 단순히 광고를 보는 것이 아니라, 챌린지나 해시태그 캠페인을 통해 직접 참여하고 브랜드를 체험하는 흐름이 강화되고 있습니다. 특히 SNS에서의 UGC(User Generated Content)는
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1. 아모레퍼시픽에 지원한 이유는 무엇인가요?
아모레퍼시픽은 뷰티 산업의 선두주자로서 혁신적인 제품과 글로벌 확장에 있어 큰 성과를 이루어낸 기업입니다. 저는 아모레퍼시픽의 브랜드 철학인 ‘고객 중심의 가치 창출’에 깊이 공감
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스트를 진행했고, 인쇄 오류나 납기 지연 없이 100% 적기 납품을 완료한 바 있습니다.
이러한 경험과 태도는 hy의 SP디자인 직무가 요구하는 브랜드 감각과 실무 완성도, 소비자 중심 설계 역량 모두에 부합한다고 자신합니다.
5. 입사 후 포부
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름을 체득하고, 최소 2~3개의 프로젝트에서 조연출 또는 서브기획자로서 역할을 수행하고 싶습니다. 특히 카피라이터, 아트디렉터, AE와의 협업 방식을 익혀 ‘브랜드 중심 사고’와 ‘영상 연출 사고’를 융합하는 역량을 갖추는 데 집중하겠
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커머스 등 다양한 플랫폼을 보유하고 있어 하나의 콘텐츠가 여러 채널과 사업에 파급력을 가질 수 있다는 점이 매력적입니다. 또한 단순 홍보가 아니라 ‘브랜드 경험’을 설계하는 콘텐츠 마케팅을 할 수 있다는 점에서 제 역량을 발휘하고
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해야 하기 때문입니다. 둘째, 사용자 경험(UX) 기획 역량이 중요합니다. 광고가 단순한 노출이 아니라, 소비자가 자연스럽게 참여하고 브랜드에 대한 긍정적인 인식을 형성하도록 유도해야 합니다. 마지막으로, 디지털 트렌드를 빠르게 파악하
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니다. 이를 통해 아트디렉터로서의 역할을 보다 체계적으로 수행할 수 있는 자신감을 얻었습니다.
5. 입사 후 포부
입사 후, 저는 파괴연구소의 아트디렉터로서 브랜드의 비주얼 아이덴티티를 강화하고, 혁신적인 디자인을 통해 브랜드 메시
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