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으로 아이디어를 제시하고, 문제를 정의하기 위해 브레인스토밍을 실시했습니다. 그러나 프로젝트가 진행됨에 따라, 특정 부품의 성능을 개선하기 위한 데이터 수집 및 분석에서 어려움을 겪었습니다. 이 과정에서 팀원 간의 의견 충돌이 발
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브레인스토밍을 실시했습니다. 그러나 프로젝트가 진행됨에 따라, 특정 부품의 성능을 개선하기 위한 데이터 수집 및 분석에서 어려움을 겪었습니다. 이 과정에서 팀원 간의 의견 충돌이 발생하고, 각각의 접근 방식이 서로 상충하기 시작했
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도로 브레인스토밍을 통해 과제를 선정하게 되었고 각자의 능력에 맞게 역할 분담을 하였습니다.
이렇게 탄탄해진 팀워크를 통해 능동적이고 효율적인 준비과정이 이루어 졌고 팀원 모두가 만족하는 성공적인 결과를 이룰 수 있었습니다. 이
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브레인스토밍을 이용하였고, 설문지를 직접 만들어보고 SPSS를 통한 통계분석을 실시한 시장조사론 프로젝트 또한 무척 힘이 들었지만 저에게 있어 이론습득, 발표능력, 팀을 통한 프로젝트 시행 등 많은 경험과 자신감을 갖게 한 소중한 시간
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브레인스토밍, IE경진대회 등 참여하여 창의력을 키울 수 있었습니다. 이를 통한 창의력은 각종 프로젝트에서 남들과 차이를 만들어, 성공의 열쇠 역할을 했습니다. SK하이닉스에 창의력을 불어넣어 차별화된 기술 개발에 노력하겠습니다.
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브레인스토밍 즉, 여러 사람들과 논의하고 기획하는 일을 좋아하는 편입니다. 이라크, 나이지리아, 필리핀 연수생들의 국내초청연수 담당자로서 개인의 문화배경을 이해하고, 새로운 관계구축을 위한 프레젠테이션 노하우를 습득할 수 있었
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브레인스토밍을 하여 “매출액을 따져야 한다.”, “기업의 이미지가 좋아야 한다.”, “사회 기여도를 봐야한다.”등 다양한 의견이 나왔습니다. 저는 의견을 종합하여 현재 취업생들을 기준으로 설문조사를 하였습니다. 주제가 정해지자
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브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을 함께 나눌 수 있는 성과제도를 제안하기도 했습니다. 결과는 매우 좋았습니다. 팀 리더의 적극적인 후원으로 매스터스의 회장님께 까지 업무스타일 변화라는 주제로 전해지게 되었고 책임 있는
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브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을 함께 나눌 수 있는 자율봉사활동 인증 제도를 지역기관과 함께 하기도 했습니다. 이렇게 동아리 활동의 중요한 의사결정에 참여해 이전의 관행적인 행동들을 변화 시킨 것은 저의 미래 지향적
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브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을 함께 나눌 수 있는 성과제도를 제안하기도 했습니다. 결국 팀 리더의 적극적인 후원으로 SNL의 지도부 까지 업무스타일 변화라는 주제로 전해지게 되었고 책임 있는 발전방향이라고 인정받게 되
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