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론이 맡을 수 있는 것도 아니다. 그렇다고 최고 정책결정자가 복지지향적 의식 구조를 가지고 정책일구는이의 구실을 할 수 있도록 기도만 한다고 될 일도 아니다. 이 역할은 분배정책의 정책대상인 클라이언트의 대리인이라 할 수 있는 사회
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구조와 타협하면서 기존의 사회질서를 정당화하는 지식을 생산함으로써 자신들 스스로가 엘리트조직의 일원으로서 행동하는 경향이 있다. 이를테면 언론인 공동체가 관료화된 엘리트조직의 성격을 띠게 되어 엘리트의 지위를 향유하는 타
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론, 동문사, 2023
김종표 저, 인적자원개발, 양서원, 2020
이찬·리상섭·신제구 외 2명 저, 인적자원개발론(HRD 이론과 실제), 양서원, 2017
Richard A. Swanson 저 오헌석, 이현응 역, 인적자원개발론, 학지사 2010
권완섭, 홍아정, 박치경(2015), 국내 공기업
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론적 지식을 충분히 숙지하고 문제에 신속하게 대응해야 할 것이다. 문제는 항상 정형화된 형태로 발생하지 않기 때문에 우리는 전반적인 지식뿐 아니라 융통성도 갖추어 올바른 해결을 해야 할 것이며, 끊임없이 연구하고 노력해야 할 것이
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론, 즉 포스트모더니즘, 비판이론 그리고 페미니즘은 기존의 조직이론의 가정과 주장 등에 대한 지적인 도전이라고 볼 수 있다.
포스트모더니즘은 현대 사회과학의 기본가정에 비판하고 기존의 조직과학 및 이론적 지식을 거부한다. 이는 문
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지식을 동료노인과 나누거나 후세에 전수할 수 있는 노인교육의 기회와 장이 마련되어야 할 필요성이 강하게 제기되고 있다.
참고문헌
고령화사회의 도래와 각국의 입법적대응 및 현황 (한국법제연구원)
김범수편저,『재가복지론』(홍익제,
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론
Ⅱ. 퇴직제도에 대한 이해와 접근
1. 현대사회와 고령화
1) 노인인구의 증가
2) 가족구조의 변화
3) 공업사회의 대두
4) 가치관의 변화
2. 은퇴와 퇴직의
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구조사용
의료사회복지적 상호작용을 위한 방향성 제시하기
의료사회복지 과업과 문제해결을 위한 분위기 조성
기관 정책, 절차, 서비스, 공간, 가구, 편리한 설비의 사용.
참고문헌
의료사회사업론 권육상, 이준원 외 3명 유풍출판사
의료사
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지식집약적인 벤처기업의 역할이 요구되고 있다.
참 고 문 헌
[1] 고성수, 「벤처캐피탈의 이해」, 한국경제신문사, 1994. 12.
[2] 김영우, \"벤처비즈니스 육성의 정책방향\", 기술관리, 1983.
[3] 김한원, 중소기업론, 학문사, 1998. 9.
[4] 한국개발
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론 학지사 1999
열린교육-사회복지사1급기본서사회복지조사론
박문각-감이좋은사회복지학개론
김기원, 『사회복지조사론』, 나눔의 집, 2001
김병진, 『사회복지조사방법론』, 법문사, 2006
김치영, 『사회복지조사론』, 교문사, 2007
김훈, 『사
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