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코리아 익스체인지)의 시장개척
3. LG전자가 진출에 성공한 이유
4. 새로운 경쟁자의 출현
5. 위험에 직면한 LG
Ⅶ. LG칼텍스의 경영교육
1. 신입 사원 과정
2. 팀장 교육 과정
3. 리더십 과정
4. 임원 세미나
5. 조직 학습
참고문헌
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1. 기업소개
2. 국내시장진출배경
3. 시장 환경 분석
4. SWOT분석
5. 하이얼코리아 경영전략
6. 하이얼코리아 부진원인과 개선방안
7. 향후전망
<참고자료>
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코리아 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 왜?? LOREAL인가
1) about LOREAL
2) 로레알은 화장문 전문 업체
3) 로레알 그룹의 최고 핵심전략은 R&D에 대한 투자
4) 로레알의 유통전략
5) 15개의 국제적인 브랜드 포트폴리오
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도입
2. EDS사로부터 도입한 주요 선진 기술
3. SLC의 사내표준화
4. BPSS 도입
Ⅴ. LG-EDS시스템의 국내시장에서의 성과
1. 사세의 급신장
2. 대형 공공프로젝트 수주
3. 그룹 외 고객확보
Ⅵ. 제휴의 종료와 LG CNS의 출범
Ⅶ. 요약
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코리아http://www.kr.yahoo.com
LGhttp://www.lg.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사원 추천 모집 제도란?
2. 사원 추천 모집 제도의 장단점
3. 사원 추천 모집 제도의 성공 사례 분석
(1) 사원 추천 모집 제도 사례 분석 1 - LG 그룹
(2) 사원 추
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주도력은 점점 약해져만 간다. 이러한 환경 속에서 삼성전자는 가치혁신을 기반으로 고객의 가치를 정확히 찾아내어 고객의 접점을 구축해야 한다. 시장의 빠른 변화와 고객의 다양한 욕구 충족을 위하여 창의적이고 도전적이며, 선택과 집
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그룹 홈페이지(www.lotte.co.kr)
삼성경제 연구소(www.seri-samsung.org)
한국마케팅협회 (www.kmarketing.co.kr)
대홍 기획 홈페이지 (www.daehong.co.kr)
7-Eleven사보 (신년호, Summer, Autumn)
NGTV (www.cfng.co.kr) 1.서론
1. (주)코리아 세븐 (7-Eleven) 기업 개요
2. 7-Eleven의
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의의
2. 연봉제의 도입 배경
3. 연봉제의 유형
4. 연봉구성항목의 결정
5. 협상전략
제4장 연봉제 실무사례
1. 삼양사의 연봉제
2. 대상그룹의 연봉제
제5장 조별 토의 및 의견
제6장 결론
제7장 참고문헌
※ 연봉제 설문지
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그룹 계열사와 두루넷, 한글과 컴퓨터 등 국내 기업이 전체 광고물량의 90% 이상을 차지하고 있다. 반면 엡솔루트 보드카,닛산, 애플컴퓨터 등 TBWA의 다국적 광고주들은 국내 활동이 미약해 TBWA코리아의 전체 광고물량에서 차지하는 비중이 10%
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주)교학사, 1997.
백대웅, 인간과 음악, 도서출판 어울림, 1998.
이성천, 한국의 음악교육을 진단한다, 도서출판 풍남, 1991.
이성천 외 3인 공저, 알기쉬운 국악개론, 도서출판 풍남, 1995.
전지영, 갇힌 존재의 예술. 열린 예술, 북코리아, 2004.
한명
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