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정보시스템의 도입 성과 측정에 관한 연구：중소제조업체를 중심으로, 주석정, 홍순구, 김나랑, 중소기업연구, 2007년,
https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART001062939
이종 작업을 갖는 생산 시스템의 운
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기업에서는 경영진, 중간 관리자, 현장 직원 등으로 나뉘어 있으며, 각 계층은 서로 다른 책임과 권한을 가지고 있습니다. 이러한 명확한 계층 구조는 의사결정 과정을 효율적으로 하고, 조직의 목표에 맞춘 전략적 방향성을 제공합니다. 1
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Redshift, apis cor 목차:
1. 속도의 중요성: 오늘날의 건축 시장에서
2. Apis Cor의 CEO와의 인터
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기업의 새로운 인재상」, 『대학교육』 Vol. 102, pp 20~26
https://koreascience.kr/article/JAKO199945178621433.pdf 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 새로운 인재상의 다양한 해석 사례
(2) 새로운 인재상을 이해하는 개인과 사회의 접근방법
3. 결론
4. 출처 및
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기업인과 자영업자
⑤ 국민인식
⑥ 정부의 위기대응
⑦ 나의 반응
2. 메르스의 개념과 한국인의 반응
1) 주요개념
2)
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ART001398581
티앤이린 (2001). 중국의 인적자원개발 동향. 직업과 인력개발 pp.23~29.
https://academic.naver.com/article.naver?doc_id=436795921
이규완 (2003). 소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지에 관한 연구. 언론과학연구 pp.125~169.
https://academic.naver.com/article.na
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기업경영연구 (구 동림경영연구), 83, 139-154.
해외문헌
Gregoire, Y & Fisher, R. J(2006). The effects of relationship quality on customer retaliation. Marketing Letters, 17(1), 31-46.
Gregoire, Y & Fisher, R. J(2008). Customer betrayal and retaliation: when your best customers become your worst enemie
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ART002208854
5. 청년실업 발생의 원인과 해소방안에 관한 소고 = Investigating the Cause of Youth Unemployment and Solutions한글로보기
http://www.riss.kr/link?id=A106302563
저자: 이영민 , 박철우 , 정동열 연구자관계분석
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0
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기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오.
4. 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향을
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/kciportal/landing/article.kci?arti_id=ART001379741#none Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 일자리·복지 예산 ‘싹둑’...심의 진통 불가피
2) 활동이론에 입각한 노인 일자리와 복지 예산 문제
3) 노인 일자리와 복지 문제 해결 방안
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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