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회사 측 임원들이 한자리에 모여 경영논의를 하는 것 등으로 그 통로는 구체화 되었다. 이처럼 유한킴벌리는 4조2교대로 등의 제도로 농부가 농작물을 키우는 것처럼 회사의 종업원들을 지식노동자로 다시 키워 종업원과 회사 둘 다 이익을
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블루오션전략』, 김위찬, 교보문고, 2005
『스타벅스 감성 마케팅』, 김영한, 넥서스, 2003
『스타벅스, 커피 한잔에 담긴 성공신화』, 하워드 슐츠, 홍순명 옮김, 김영사, 2000
『커피 이야기』, 김성윤, 살림, 2004
『커피와 차』, 문준웅, 현암사, 2
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블루오션전략』, 김위찬, 교보문고, 2005
『스타벅스 감성 마케팅』, 김영한, 넥서스, 2003
『스타벅스, 커피 한잔에 담긴 성공신화』, 하워드 슐츠, 홍순명 옮김, 김영사, 2000
『커피 이야기』, 김성윤, 살림, 2004
『커피와 차』, 문준웅, 현암사, 2
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, 2005
고객관계관리 CRM - 한동철, 우용출판사, 2001
6시그마 기업혁명 - 마이클 해리 외, 김영사, 2001
닷컴 전자상거래 - 이상호, 북코리아, 2000 1. GS칼텍스 소개
2. SWOT 분석
3. 6시그마 도입
4. 6시그마 추진
5. 6시그마 성과
6. 최종 결론
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코리아, 굿인포메이션, 2005. 8. 10
안세영, “글로벌 협상전략 - 협상 사례 중심”, 박영사, 2003. 2.
박상호, “블루오션 M&A전략”, 도서출판 두남, 2005. 9
정규재, “기업 최후의 전쟁 M&A\", 한국경제신문사. 1998. 1
나종호, “적대적 M&A\" 매일경제신
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코리아 디스카운트를 해결할 수 있는 한 방법이 될 수 있으리라 본다. I. 정의 및 개념 설명
1. 정의
2. 사례(코리아 디스카운트를 보여주는 예)
-LG전자에는 올해 초 비상이 걸렸다.
-글로벌 기업 주식이 외국기업으로 넘어가는
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2. 주요제품 및 제품의 구성
1)주요 제품
2)제품 구성
3. 시장의 크기 및 시장점유율
Ⅳ. 재무사항
1. 요약대차대조표
2. 요약손익계산서
3. 재무비율
Ⅴ. 사회적 책임과 위상
1. 사회적 책임
2. 사회적 위상
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수 있는 노동조합의 필요성과 상생의 관계유지가 필요할 것이다. 이에 대한 역할을 서로가 공유하고 노동조합 역시 스스로 노력해야 하지만 사용자의 역할이 보다 중요하다는 결론이다. 1. 서론
2. 유한양행의 현황분석
3. 본론
4. 결론
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회사·합자회사
4. 유한회사
Ⅲ. 기업 다각화
1. 1962년 Gort의 연구
2. 1969년 Arnold의 연구
3. 1974년 Rumelt의 연구
4. 1983년 조 동성의 연구
Ⅳ. 기업 내부권력
Ⅴ. 기업 재벌
1. 이중적인 주인-대리인 관계
2. 융자위주의 자본조달
참고문
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전문점이 아닌 점포의 차별화와 경영방침에 맞는 회사 운영을 지향하며 단순한 커피 전문점이 아닌 제 3의 장소로 각광 받고 있다. Ⅰ. 유한킴벌리 인사관리 성공사례
Ⅱ. GE의 인사관리 성공법칙 7가지
Ⅲ. 스타벅스 인사관리 성공사례
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