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미래 지향적인 자산운용역량 강화 실무자로서 성장해 나갈 것입니다. 1.본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
2.다른 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를
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기술하시오.
졸업을 앞두고 미국 어학연수를 반년간 다녀왔습니다. 처음에는 밖에서 외국인들과…
4. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획)를 기술하시오.
새로운 시작이 언제나 커다란 도전이듯이 귀사에서 일을 해야
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기술해 주세요. (800자 이내)
▶ 2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. (800자 이내)
▶ 3. CJ 의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(
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기술자로 성장하는 것이 목표입니다. 또한 협업과 소통 능력을 겸비해 팀의 성과에도 기여하는 인재가 되고자 합니다. 미래 사회에 필요한 창의적이고 책임감 있는 인재가 되기 위해 노력하겠습니다.
Q5. 어려운 상황이나 문제를 만났을 때 어
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미래를 보여줄 것이라 자신합니다.
5. 입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오. (100자 이상 3000자 이내)
직접적인 직무 수행
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미래를 짊어질 인재로 거듭나게 할 것이라고 확신합니다.
5.‘함께하는 100년 농협’이 되기 위하여, 귀하가 지향할 것이 무엇인지 기술하시오.
함께하는 100년 농협이라는 새로운 비전으로 국민 경제에서 농업의 희망이고 농촌 중심의 지속
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미래를 얻고자 하는 도전적인 자세를 바탕으로 두산중공업의 인재가 될 자신이 있습니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
최고 품질의 제품을 생산키 위해서는 최상의
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기술해 주십시오. (300자 내외) * 인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성
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기술력과 인프라를 보고 지원하게 되었습니다. 경동나비엔은 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 발전하고...(이하생략)
3. 당사 인재상(세계로,미래로,하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요
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미래의 모습을 나타내는 기틀이 될 것이며, 더 나아가 현대상선을 세계의 무역을 이끌어가는 최고의 물류기업의 이미지로 각인될 수 있도록 하는 힘이 될 것입니다.
♧현대상선 지원을 위해 준비한 사항 및 입사 후 포부를 기술하세요. (600자
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