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기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
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미래 지향적 리더십을 확인하는 기회였다고 생각합니다.
5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
농협이 경제, 금융, 교육
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미래 SBS콘텐츠허브의 경영관리 전문가로 성장하고 싶습니다.
7.본인의 10년 후 계획에 대하여 기술
먼저 입사후 SBS콘텐츠허브가 글로벌 콘텐츠유통의 선두주자로 도약할 수 있도록 SBS콘텐츠허브의 성장축 다변화를 적극 지원할 수 있는 현장
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기술추세를 바탕삼아 녹색기술인으로 거듭 나겠습니다.
현재 자동차 제품이 생산 과정에서 환경적 영향을 더욱 고려해야 한다는 것을 기계공고 자동차테크과 재학생으로서 환경적 기술 가치사슬이라는 미래 연구주제 아래 관심을 가지고 있
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미래에 필요한 발전의 길을 열어가야 할 것입니다. 지금 제가 걸어온 통신이라는 분야가 결코 중요하지 않다는 것이 아니라 새로운 분야와의 함께 결합된다면 미래 기술력을 이끌어 갈 수 있는 존재가 될 수 있을 것이라 자신합니다. 이제는 K
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미래를 책임지고 이끌 수 있는 인재가 될 수 있다고 자신합니다.
4. 지원 동기/입사 후 포부 - 지원 동기와 입사 후 LS전선에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1200자)
국내 굴지의 기업
저와 같이 많은 취업 희망자들은 저
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미래를 준비하는 자세로 농협의 미래 경제인으로 나아가겠습니다.
5. 4차 산업혁명, 코로나19 등으로 급변하는 농·축산물 비대면 유통 흐름 속에서 지향해야 할 농협의 역할과 방향성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.
4차 산업혁명 시대로
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미래를 보고, 성장만을 바라보며 최선을 다 해 노력하고 장점을 발휘할 수 있는 존재가 되겠습니다.
4. 신한생명이 추구하는 따뜻한 보험에 대한 본인의 생각과 신한생명이 따뜻한 보험을 실천할 수 있는 방안에 대해 기술하여 주십시오. (10자
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기술적 이해도를 바탕으로 지속적인 자기 개발에 힘쓸 것입니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요.
기아에 입사하여 산업 연구 부문에서 일하게 된다면, 저는 기아의 글로벌 성장과 지속 가능한 미래 모빌리티를 위한 혁신적인 전략을
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로 명성을 드높일 미래의 모습을 상상해봅니다. 향후 50년 후 대한항공에서 최고 기술전문가들을 양성하는 전문 인력으로 활동함은 물론 세계적인 항공사에도 기술력을 전수하는 기술사로 근무하고 싶습니다. 단 한 번뿐인 인생을 후회가 없
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