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관행의 다양성을 존중하며 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경받는 개인과 조직이 된다.
인재존중 PEOPLE
우리 조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재존중
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비과세에 대해서 설명해보라
세금을 부과 하지 않는 것으로 새마을금고 같은 조합금융기관을 이용하면 비과세 혜택을 받을 수 있어서 유리합니다.
분식회계란 무엇인가 ?
회사의 실적을 좋게 보이게 하기 위해 회사의 장부를 조작하는 것
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비과세 문제
- 기업회계와 세무회계의 차이.
- 퇴직연금 중 가입하게 될텐데 DC와 DB중 어느 것에 가입하겠는가?
- 퇴직연금제도로 인해 국내 금융시장은 어떻게 변화할 것인가?
- 지원동기
- 3층보장제도, 생명보험? 근원인플레이션? 듀레이션?
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관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오.
대학교 때 학생회 활동을 하면서 항상 문제라고 인식했던 부분은 학생들의 의견 수렴과 의사결정이 너무 비
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존중하는 자세를 갖추어 환자들의 만족도를 높일 것입니다.
둘째로, 의료진과의 효과적인 협업을 통해 팀워크를 구축하고 실현하겠습니다. 의사, 간호사, 기타 의료 전문가들과 원활한 의사소통과 상호 존중을 바탕으로 협업을 강화하고, 팀
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관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. (500자)
대학 시절 학생회에서 활동을 했습니다. 문제가 되었던 부분은 매년 5월에 개최되는 축제와 관련된 것
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관행에서 벗어나 새로운 것 추구
7. [커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하고 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도 (800자 이내)
○ 중점사항
- 다른 사람의
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위해 규제 전문가와 긴밀히 협력하고 팀을 위한 지속적인 교육에 투자하겠습니다. 또한 규제 당국과의 적극적인 참여와 규정 준수 관행의 지속적인 개선 문화는 진화하는 요구 사항을 효과적으로 해결하는 데 핵심이 될 것입니다.
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관행을 벗어나 새로운 아이디어로 성과를 창출한 사례를 기술해 주십시오.
(자신의 시도가 어떤 점에서 새로운 것이었는지, 결과에 어떤 기여를 했는지 포함하여 작성)
귀하가 지금까지 이룬 가장 큰 성취는 무엇이며, 이를 위해 기울인 귀
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관행에서 벗어나, 새로운 아이디어를 제시하고 이를 실현시키기 위해 노력했던 경험을 작성해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
4. 빠르게 변화하는 환경에 적응하여 의미있는 결과를 이루어낸 경험을 작성해주세요. (최소 100자, 최대
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