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경영일반 직무]에 대한 면접질문을 주로 대본을 초본으로 작성하며 진행 했었고 이를 통해 금융기관 및 여러 은행들의 상관관계 또한 학습하였습니다. 그 중에서 신용대출 상품 및 기업의 예대 마진 발생 원리를 중점적으로 준비 및 대본 작
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제고) 와 금융 혁신이 상충 될 수 있는 사례를 작성하고 상호 보완하며 양 요소를 모두 충족 할 수 있는 방안에 대하여 작성해 주세요.
3. 빅블러 현상 가속화 속에 제주은행이 경쟁력을 가지기 위한 핵심 요소에 대하여 작성해 주세요.
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소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
6. [경력/경험기술서]
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사례 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지속적인 경기 하방 리스크 및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수
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기관은 10%, 은행은 20%, 주택담보대출은 50%, 그밖에 나머지는 100%를 적용한다.
BIS 비율을 높이려면 위험자산을 줄이거나 자기자본을 늘려야 하는데 위험자산을 갑자기 줄이는 것은 불가능하므로 자기자본을 늘려 BIS 비율을 맞추는 것이 보통이
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대출 분야에 대한 이해가 높고, 은행원이신 부모님의 영향으로 숫자와 셈에 밝습니다. 자격증을 취득하여 금융의 이론적인 이해가 높고 우리은행 인턴을 통해 실전경험을 쌓았습니다. 로비 매니저로 시작해 ATM기를 담당하였고, 현금 및 수표
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기관과 직접 관련이 없는 기관을 포함시키는 것은 당초 입법 취지와 다르다
3. 입법의 목적이 좋다고 모든 것을 다 할 수는 없다.
공직자에 대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공
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사례를 바탕으로 기술하십시오. [ 600자 이내]
▶ 당연한 과정이자 마땅히 가져야 할 기본적인 소양이라 생각합니다.
4. 귀하가 KB에 입행 후 영업점 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오. [ 60
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금융위기 과정에서 금융기관의 모럴헤저드에 대해 설명해보라.
4.
그리스 재정위기의 원인이 무엇이라고 생각하는가?
5.
금융권 취업을 고집하는 이유가 무엇인가?
6.
반자본주의 시위에 대해 어떻게 생각하는가?
7.
지니계수가 무엇인가?
8.
자
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사례를 서술하시오.
건강한 삶을 살기 위해 운동이 중요한 것은 분명한 일이나 저에게는 무엇보다도…
▣ 본인의 전문성 향상을 위해 어떠한 노력을 하였는지 서술하시오.
경영학을 전공한 저에게 가장 이상적인 취업 처는 “금융기관
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