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진정한 팀플레이어가 되겠습니다. 이를 통해 코스닥협회의 지속 가능하고 건강한 성장에 핵심 동력이 되도록 최선을 다할 것입니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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. 책임감과 열정을 바탕으로 끊임없이 자기계발에 매진하여, 코스닥협회의 지속 가능한 발전에 이바지하는 진정한 리더가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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자기자본)과 다른 곳에서 빌린 자금(부채)을 합친 액수와 같다.
따라서 총 자산이 많다고 해서 반드시 좋은 회사가 아니다.
갚지 않아도 좋은 자기자본보다 갚아야 하는 타인자본(부채)이 많은 회사는 규모가 크다고 해도 위험한 회사일 가능
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지하고 있습니다. 신한은행은 현재 BIS 자기자본비율 15%을 유지하고 있으며, 총자산 320조의 신한금융지주는 다른 지주회사에 비해 안정적인 사업구조로 신한은행과 다른 부문 간 시너지를 창출하며 고객의 신뢰를 얻고 있습니다.
저는 ‘신
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신문에 나오는'패스트트랙', 'BIS비율'등과 같은 간단한 경제용어에 대해서도 가끔 질문이 나오곤 합니다.
나의 경우는 돌아가신고 강권석 전 행장님에 대해 자기소개서에 썼었는데 그분에 대해 물어보셨고, 그분이 하신 말씀 등에 대해 물어
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신뢰받은 금융회사란?
33 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
34 자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
35 경쟁에서 져본 적이 있는지, 그때 배운 점이 있다면?
36 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하
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신협 광고 방송보면 드는생각
29 제조원가와 매출원가의 차이점에 대해서 설명해 보세요. 30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 지속적인 사회공헌 및 봉사활동
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자기자본 비율이 15.99%로 재정 건전성이 높은 만큼 기존에 35.56%의 소매금융대출 비중을 늘려야 합니다. 학과 부회장과 대외활동 홍보 경험을 이용해 DB 저축은행이 좀 더 높은 순위로 도약할 수 있도록 활약하겠습니다. 1. 자신이 가진 열정
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신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.
2.본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하
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비율과 자본금, 매출액을 아십니까?
4. 피스톤 상식과 회사가 취득한 표준 품질규격의 종류는?
5. 지원 동기와 각오는? 1. 자신의 장단점을 중심으로 자기소개 하기
2. 자신의 생활신조 및 직장관에 대해서
3. 지금까지 힘들었던 시기와
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