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기술서 (800자 이내)
고객을 응대하고 접대하는 서비스직에 근무하면서 인간중심, 고객중심의 사고방식을 갖출 수 있었습니다. 이후 직원이 갖추어야 할 기본 자세와 이론을 숙지하고 전문지식 습득에 최선을 다했습니다...(이하생략) 자
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기술 중심의 상담 및 교육: 81
긍정상담심리학과의 융합: 81
심리적 개발에 대한 새로운 관점: 81
신경과학과의 통합: 82
사회평등과 공정성에 대한 강조: 82
자기결정이론의 강화: 82
학문 간 협력의 증가: 82
? 상담심리학
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기술최고라는 경영철학으로 최고의 제품을 생산, 공급하는 자동차 차체부품 및 최첨단 금형제작업체 일지테크야말로 평생직장이라는 확신에 따라, 일지테크가 기술과 인간중심의 고객 선도 기업으로 성장해 나가도록 생산 현장에서 성실하
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기술하십시오. [500자 내]
[ 사람을 향한 기업! 현대위아의 매력에 빠졌습니다 ]
현대위아는 인간중심의 휴먼 메가트로닉스 세계를 구현하고 있습니다. 또한, 첨단기술을 통해 인류의 풍요로운 미래를 연구하는 기업을 지향하고 있습니다.
사
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인간중심 상담에서 말하는 상담자 자세 3가지에 대해 설명 (상담기법)
인간중심 상담에서는 어떠한 기술이나 기법보다 상담자의 자세나 태도를 매우 중요하게 생각하고 있음. 이러한 상담자 자세는 3가지가 있는데
1) 무조건적 긍정적 존중
2)
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in automobiles and beyond
인간중심적이고 환경친화적인 혁신 기술과 포괄적 서비스를 기반으로 최상의 이동성을 구현하여 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 영위할 수 있는 새로운 공간을 제공한다.
1.평생의 동반자 : Lifetime 고객창조
어린 시절을 경험
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1. Make a creation / Make people happy / Make a value 3가지 키워드 중 한가지를 선택하여 본인의 장점을 기술해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
다양한 서비스 업종에서 아르바이트를 하며 인간중심, 고객중심의 사고방식을 갖추었습니다. 특히
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1. 대한항공에 지원한 이유와 입사 후 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 기술하시오.(600자 이내)
고객서비스를 중심으로 인간중심, 고객중심, 현장중심, 안전중심을 최우선 하는 대한항공의 모습 을 보며 지원하게 되었습니다. 저는 관련 역
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기술해주십시오. [100자 이상 1000 자 이내]
고객서비스를 중심으로 인간중심, 고객중심, 현장중심, 안전중심을 최우선 하는 것이 중요합니다. .(이하생략) 1. 제주항공에 지원하게 된 동기와 귀하께서 제주항공에 적합하다고 생각되는 이
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인간중심, 고객중심의 사고방식을 갖춘 경험이 있습니다. 이를 통해 직원이 갖추어야 할...(이하생략)1. 지원 직무 관련 최근 Trend를 간략히 정의하고, 해당 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 기술하시오. (1000자)
고령화 시대인 만큼, 최근 건
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