|
비자제도를 완화하고 있다. 장기적으로는 E-7으로도 변경 가능하고, 정주인력으로 활용가능하다. 따라서 중도입국자녀의 경우도 다음과 같은 일정 자격(안)을 갖춘 경우 정주할 수 있는 체류자격으로 변경할 수 있도록 완화할 필요가 있다. 그
|
|
|
자녀 현황
4) 북한이탈주민 현황
3. 다문화가정의 문제점
1) 다문화 수용성은 미흡한 수준
2) 문화갈등으로 인한 사회부적응
3) 다문화가정 자녀의 교육문제
4) 가정생활 불안정
5) 빈곤의 문제
6) 의료문제
7) 불법적 국
|
|
|
제도개선 추진 계획
2.본론
-제주특별자치도의 관광 현황
-제주특별자치도의 의료 현황
-제주특별자치도의 1차산업 현황
-제주특별자치도의 교육 현황
-제주특별자치도의 첨단산업 현황
3.결론
-제주특별자치도 이후 관광성
|
|
|
3. 한국의 성비 불균형
4. 한국의 국제적 위상과 국내 대기업의 초국적 기업화
Ⅳ. 다문화가정에 대한 영남대 학생들의 인식
Ⅴ. 한국의 다문화가정 관련 제도
Ⅵ. 다문화가정 자녀의 성장과 교육 등
문제점과 해결방안
Ⅶ. 결론
|
|
|
자녀교육 문제
4. 법적 문제점
1)결혼 중개업체에 대한 관리 및 보호대책 미비
2)관련업무가 여러 부처에 분산되어 비효율적으로 추진
3)사회복지써비스
4)국민기초생활보장제도
5)의료보장체계
6)모.부자복지법
7)생활관련 국내법
|
|
|
자녀보호
Ⅲ
상담사업
개인상담: 갈등, 임신·육아·출산 상담, 진로, 생활법률 상담
가족상담: 부부, 자녀, 시부모, 가정폭력 등
집단상담: 부부 및 가족관계향상, 의사소통기술향상 등
자조집단형성: 결혼이민자 지지집단 가족 및 친정어머니
|
|
|
제도로는 이 문제를 해결할 방법이 없는 바, 산재예방을 위한 산업안전보건교육이 구조적으로 불가능하다는 바로 이 점이 산업기술연수제도가 폐지되어야 할 주요한 이유 중의 하나가 되고 있다.
불법체류상태에서 일하고 있는 미등록 이주
|
|
|
제도적 차원의 거시적인 개입으로 여성이주노동자의 열악한 노동조건을 개선하고 고용안전을 보장한다면 한국사회에의 적응 및 통합에도 도움이 될 것이다.
참고문헌
국내여성이주노동자의 차별실태와복지욕구에 관한 연구 -수도권 중심
|
|
|
자녀양육법 지도
여성 결혼이민자에 대한 한국어한국문화 이해교육 및 자녀양육법 지도 등을 통해 자녀들의 학교생활 적응을 유도한다.
(3)보건복지부: 사회복지 차원에서 빈곤층 다문화가정 지원
기초생활보장을 위해 최저생계비 이하의 빈
|
|
|
비자로 모국을 방문하는 까닭에 단기간밖에 고국에 머무를 수 없는 상황이며，비자를 연장할 경우 불필요하게 외국을 한 번 나갔다 와야 하는 번거러움도 겪고 있다. 이들 성인이 된 한국 해외입양아들이 원한다면 고국에서 일할 수 있는 기
|
|
메뉴펼치기
