 |
과제 혹은 업무를 진행할 때, 자신의 약점을 구성원들의 강점을 통해 보완하여 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 자신의 약점은 어떤 것이었는지, 왜 그렇게 생각했는지, 그리고 구성원들의 강점과
|
|
 |
과제를 떠안게 되는 문제가 있었습니다. 이러한 문제에 공감하여, 크레인 작업 환경 개선안을 구체적으로 함께 고민하며 작업 공수 부담을 크게 덜어주었습니다. 이러한 과정을 통해, 발판 재질 변경 등의 작업환경 안을 수립하며 공동의 목
|
|
 |
정책에 깊은 인상을 받았습니다. HDC현대EP는 안전 문화 혁신을 통해 사고를 예방하고 근로자들의 건강과 안전을 지키려는 강력한 의지를 보여주고 있으며, 이러한 비전이 제게 강한 동기부여가 되었습니다.
제가 안전 관리 직무에 지원하게
|
|
 |
근로자와 현황을 잘 파악해서 원활히 업무를 진행하겠습니다. 그리고 10년 후에는 현명한 정책결정자로 성장하고 싶습니다. 경험을 바탕으로 팀을 책임지며, 또한 그에 필요한 내실을 다지겠습니다. 이것은 제가 맡은 일에 책임을 다하여 태
|
|
 |
정책이나 시행되는 규정이 얼마나 많은 오류가 발생하고 있는지 알고 있습니다. 현재의 서민금융진흥원은 충분히 이 오류들을 바로잡고 더 나은 방향으로 국가 발전을 만들어 주는 존재가 될 수 있으리라 확신합니다. 조금 더 나은 대한민국
|
|
 |
과제에 어떤 도움과 시너지를 내는가?
32
발전소 증기타빈에 대해 아는가? 블에이드에 관해설명해 보라.
33
골프공의 원리는 무엇인지 설명해보세요.
34
중대재해처벌법에 대해서 설명해주세요.
35
중대재해의 정의는?
36
안전이란 무엇인가?
37
|
|
 |
근로자들이 흥미를 가지고 집중해서 들을 수 있으며, 쉽게 이해하고 습득할 수 있는 강연을 위해 한달에 한번 효과적인 강연기술에 대한 강의나 세미나에 참석하도록 하겠습니다. 마지막으로 입사하게 된다면 목표의식과 책임의식을 가지고
|
|
 |
과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내)
3. 지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 특별히 노력한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내)
4. 한국노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견
|
|
 |
시선으로 접근한 기관
4. 희망업무 및 장래포부
◈ 미래 대한민국을 선도하고, 만들어 갈 수 있는 인재
5. 학업 또는 사회 활동 중 참여 프로그램
◈ 봉사활동 동아리에서 참여한 외국인근로자 대상 봉사활동 프로그램
6. 면접기출문제
|
|
 |
정책에 대해 아시나요?
38
soc사업에 대한 대책를 말해보세요.
39
건축시공에 관심을 가지게 된 계기는 무엇인가요?
40
말이 통하지 않는 외국인 근로자의 태도가 불성실할 경우 어떻게 대처하겠는가? 1. 면접경험 & 꿀팁
2. ★★실제 최신 면
|
|
메뉴펼치기
