|
비정규직 여성근로자 임금 실태조사.
김상학(2004). 소수자 집단에 대한 태도와 사회적 거리감. 사회연구.
김호연·박희주(2005). 우생학의 다층적 접근: 유전, 환경, 그리고 이념. 환경법연구.
리베카 솔닛, 김명남 역(2015). 남자들은 자꾸 나를 가
|
|
|
문제점을 보완하고 선진국들이 경험한 사례를 정밀하게 분석하여 우리에게 적합한 제도로 정착시키는 노력이 있어야 하겠다. 아울러 제도변화와 함께 우리의 사회문화적 특성에 대한 충분한 고려가 \"제도화\" 과정에 반영되도록 하는 노력
|
|
|
비정규직 근로자
1) 개념
2) 분류
3) 장단점
(1) 장점
(2) 단점
2. 비정규직 근로자 증가원인과 현황
1) 증가 원인
2) 현황
(1) 경제활동인구
(2) 비정규직 근로자의 규모
3. 비정규직 근로자의 문제점
1) 열악한 근로조
|
|
|
말부터 본격화된 고졸 인턴 확대와 같은 정부정책과, 60세 이상의 경우 일을 통해 자아실현을 하는 경우가 많아지고 있기 때문이기도 하다. 1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 문제점
3. 한국의 비정규직 근로자의 실태
|
|
|
사용사업체 결정
4. 등록형 모집형 파견과 직업소개의 무차별성
5. 중간착취 메커니즘에 대한 사용사업체의 책임성
6. 파견근로와 직접 고용 비정규직의 대체성
7. 단순 미숙련 저임금 노동력에 대한 일관된 정책기조
참고문헌
|
|
|
공공경제학, 이만우, 율곡출판사 2004
공공부문의 경제학, 소병희, 박영사, 2004 @ 공공경제와 시장실패
1. 시장실패와 공공경제학
2. 공공경제학과 후생경제학
3. 파레토 효율(Pareto efficiency)
4. 보상의 원리
@ 공공부문의 경제학
1. 불완전
|
|
|
공공 및 민간 부문의 문제점, 나아가야 할 방향 등이 고려되었다. 공공부문이나 민간부문만 협력할 것이 아니라 서로 협력할 필요가 있는 것은 분명해 보인다. 공공부문이 민간에 전반적인 방향과 정책·재정적 지원을 보여주는 만큼 투명성
|
|
|
비정규직의 고용결정 요인
1. 외부환경과 기업전략적 요인
2. 내부노동시장 및 인사/조직적 요인
3. 비정규직 고용의 효용
Ⅵ. 비정규직 고용의 문제점
1. 정규직과 비정규직의 서비스몰입과 고객지향에 관한 비교
2. 비정규
|
|
|
사례연구 : 한국통신 계약직 노동자들의 고용변화를 중심으로, 연세대학교
양원렬(2004), 비정규직 노동자의 집합행동에 관한 연구, 동국대학교
정은영(2001), 114 투쟁, 우리에게 무엇을 남겼는가?, 노동조합기업경영연구소
정지원(2007), 동일가
|
|
|
사례
1. 연구문제Ⅰ
2. 연구문제Ⅱ
Ⅵ. 레포츠리조트 종사원의 직무만족도(업무만족, 직무만족) 조사 사례
1. 인구특성별 직무만족
2. 결혼여부에 따른 직무만족
3. 연령에 따른 직무만족
4. 직원 직급별 직무만족
Ⅶ. 비정규직근로자(
|
|
메뉴펼치기
