|
노동시장의 동태적 특성에 관한 연구 1. 청년실업 이란?
2. 청년실업 원인
3. 청년실업이 초래하는 문제
4. 선진국들의 청년실업문제 해결을 위한 노력 (미국과 영국)
5. 청년실업 문제 개선을 위한 제언
6. 나의생각 정리
7. 참고
|
|
|
비정규직 대책인 노동자의 무기계약 전환은 기관별 무기계약 전환대상자 선별작업이 진행중이나 예산문제로 차별처우개선은 미미한 상황이다.
민간을 선도하는 측면에서 공공부문의 비정규직 해결 방안이 보완될 필요가 있다. 이를 위해 현
|
|
|
비정규직 대책인 노동자의 무기계약 전환은 기관별 무기계약 전환대상자 선별작업이 진행중이나 예산문제로 차별처우개선은 미미한 상황이다.
민간을 선도하는 측면에서 공공부문의 비정규직 해결 방안이 보완될 필요가 있다. 이를 위해 현
|
|
|
비정규직 근로의 보호를 위한 노동법적 과제
비정규직 근로자의 문제를 해결하기 위한 근본적인 방안은 다음과 같이 생각할 수 있을 것이다. 먼저, 비정규직 근로의 올바른 해결방안은 지극히 예외적인 경우를 제외하고 비정규직 근로자를
|
|
|
노동계는 비정규직 근로자 대우개선 문제를 올 임금협상최대 쟁점으로 삼기로 하였다. 그러나 임금인상으로 문제를 해결할 경우 기업의 경영압박요인으로 작용할 가능성이 높다. 선진국들은 비정규직 문제를 고용안정측면과 노동시장수급
|
|
|
비정규직 문제가 기업의 생산이나 판매에 영향을 미쳐 이윤 감소를 불러일으킬 수 있음을 인식하게 된다. 따라서 기업 스스로가 비정규직 노동자의 근로환경, 임금, 복지 등 실질적인 대우를 개선하게 되고 이러한 대우는 비정규직 근로자에
|
|
|
비정규직 형태의 ‘불완전고용’이 양산된 이유는 IMF 경제위기에 따른 기업도산과 대량해고로 기업의 인건비 절감 및 인력유연성을 위한 인사관리 정책에 기인함은 이미 살펴본 바와 같다. 그러나 비정규직의 확산을 가져온 노동시장에서의
|
|
|
노동시장 유연화
2)소득분배정책의 실패
3)빈약한 조세와 복지정책을 통한 소득재분배 정책
5. 양극화의 해결방안
1)지식정보 불균형의 최소화
2)경제적 약자 보호 시스템 강화
3)세제의 대대적 보수
4)수출완화
5)가계의 과중한 채무
|
|
|
현황과 부채상환 가능성 영향요인 분석」상명대학교 일반대학원 박사학위논문
나성숙(2005)「한국 청년실업의 실태와 대응방안」서울시립대학교 대학원 석사학위논문
남재량,김세움(2013)「우리나라 청년 니트(NEET)의 특징 및 노동시장 성과
|
|
|
한국산업인력공단, 2002
문화관광부, <실업 극복할 수 있습니다>, 노동부·정부간행물제작소
전병유, 한국노동연구원 <청년실업의 현황과 원인>, 2003
강순희, <능력개발형 임금체계의 구축방안－사례분석을 중심으로>, 노동연구원,
|
|
메뉴펼치기
