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p16 I. 서론
II. 본론
II-i. 고용보험제도의 정의 및
연혁, 재원, 운영주체.
II-ii. 고용보험제도의
사업내용과 현황
1. 실업급여사업
2. 고용안정사업
3. 모성보호사업
4. 직업능력개발사업
III. 결론
IV. 느낀 점
V. 참고문헌
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한국외대 : 석사논문, 2007
김현기, 「비정규직 HR 전개 포인트」, 인재경영, 2009
방하남, 「한국의 실업: 구조와 동향」, 한국노동연구원, 2009
아주경제팀, 「일본의 실업률 상승과 고용시장의 구조변화」, 해외경제정보, 2009
이형준, 「비정규직
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한국해양대 교육대학원, 2008.
4. 진경화, 청년실업과 고용정책 개선방안에 관한 연구, 조선대 정책대학원, 2007.
5. 손지아, 한국 \'신빈곤\'의 현상에 대한 연구, 경북대 대학원, 2006.
6. 윤윤규, 일자리 창출과 소멸에 관한 연구, 한국노동연구원
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직무경쟁이론
(4).노동시장 분절이론
(5).Marxist 계급이론
(6).빈곤문화론
4.빈곤의 현황 및 실태
1). 빈곤의 계층별 생활실태(복지적 측면에서 의 고찰)
(1)여성과 빈곤
(2)소년소녀가장과 빈곤
(3)장애인 문제와 빈곤
(4)아동보육문제와 빈
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현황과 개선 방안, 2010. 11. 29.
7. 정운찬, 조홍식, 외환위기 10년 한국사회 얼마나 달라졌나, 서울대학교출판부, 2007, p.63.
8. 박창용, 비정규직관련 법률 입법이 주는 시사점, 법학논총 제17집, 숭실대학교 법학연구소, 2007, p.283.
9. 최유미, 우리나
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실업과 불안정 고용의 악순환”은 어느 정도로 지속되며, 이러한 노동시장 지위변화가 노동자들의 생계수준과 주변화에 미치는 영향은 무엇인가를 중심으로 살펴본다. 분석사항을 정리하면, 다음의 세 가지이다.
첫째, 노동자의 직업이동에
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비정규근로의 확대와 어떤 연관성이 있는지 연구할 필요가 있다고 본다. 비정규직에 대한 직업훈련제고를 통하여 정규직으로의 전환을 쉽게 할 수 있도록 유도하는 방안도 강구될 수 있다.
실업대책 및 노동시장정책은 보다 효율적으로 수
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비정규직에게는 적용되지 않고 있다. 교통비와 식대와 같은 직접 임금에 포함되는 항목을 제외하고는 비정규 노동자에게 복리후생 적용을 배제하거나 현격한 차별을 두고 있다. 복리후생의 차별 문제는 비정규직 노동자의 사기저하와 신분
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현황 및 전망
4. 국민연금제도의 문제점
1) 국민연금의 불신
2) 재정건전성 문제
3) 연금 사각지대의 문제
4) 국민연금재정의 지속가능성의 문제
5) 노동시장 및 정년제와 관련한 국민연금의 문제점
5. 국민연금제도 개선방안
1) 국민연
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노동리뷰, 31-45.
유경준 (2010). 비정규직 문제와 정책방향. KDI 정책포럼, 제224호.
강무섭·전도근 (2004). 청년실업문제해결을 위한 대학생 직업능력개발방안. 한국직업능력개발원.
권현정. (2016). 청년 1인가구의 주거복지 실태와 개선방안에 관
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