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비정규직 근로자의 증가 원인
(2) 비정규 노동자의 임금 및 노동조건
(3) 비정규 고용계약의 실태와 문제점
다. 외국인 노동자의 문제점과 대책
(1) 외국인 산업연수제
(2) 불법 취업자
(3) 문제점 및 대책
라. 최저임금제
(1
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조합의 동의가 없으면 도입 자체가 어렵다.
따라서 노동조합으로서는 상대적으로 큰 협상력을 가질 수 있으므로 임금피크제를 설계할 때 근로조건 저하가 이루어지지 않도록 최대한 노력해야 한다. 앞으로 고령화 사회를 감안한다면 정년
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조합이랑 같이 하자고 하는데
3. 사측에서 유해요인 조사를 시행할 전문기관을 선정하자고 한다 기관선정시 노동조합이 조심해야 할 점들에는 어떤 것이 있을까
4. 유해요인조사가 사측에 의해서 일방적으로 시행되고 있다 우리는 이제 어
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조합·농업협동조합에서 취급하는 금융상품의 하나이다. 본래 미국의 은행이 투자신탁회사의 단기금융상품인 MMF(money market funds)에 대응하기 위해 도입한 고금리 저축성 예금으로 국내에는 1997년 제4단계 금리자유화 이후 도입되었다. 은행시
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조정 기능 강화
(2) 지식정보화 사회에 부응한 인적자원 개발
(3) 노동력 수급구조 변화와 실업문제 대두
(4) 고용구조의 질적 하락과 비정규직 보호대책
(5) 소득격차 해소와 근로자 삶의 질 향상문제
(6) 노동운동 변화와 3자 협력구
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조정 촉진
(1) 선도 산업기업의 지속적 혁신 유도
(2) 낙후 산업기업의 구조조정 촉진
(3) 서비스산업 지원육성
(4) 공정경쟁체제 확립
3) 수출․내수의 선순환구조 정착
(1) 산업연관관계 강화
(2) 투자 및 소비 활성화
4) 성장 촉진 형 재
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있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
2. 건강보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
3. 산업재해보상보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
4. 고용보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
Ⅲ. 결론
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근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가?
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한
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비정규직의 확산을 가져올 것이고, 수탁기관 간의 출혈적 경쟁을 통해 리스크의 증가, 탈법적 노동착취의 강화를 불러올 것임
Ⅶ. 금융기관의 디플레이션
1. 경기침체로 가계 및 기업의 대출상환수요가 증가하고 리스크 회피성향이 강화되
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근로의욕을 북돋아 주는 제도이다. 그리고 금융제도는 근로자의 주택마련, 자녀교육, 재해극복 등을 위한 자금융통을 대비해 기업 내 예금제도나 융자제도를 운영하는 것이다. 이 내용을 요약하면 다음과 같다.
(1) 구매시설 : 매점, 협동조합,
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