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조합
5/ 민법상의 조합
2) 다수공동기업
1/ 주식회사
2/ 협동조합
가. 협동조합의 의의
나. 협동조합의 형태
가) 생산자 협동조합
나) 소비자 협동조합
다) 신용조합
II. 공기업
1. 공기업의 의의
2. 공기업의 목적
III. 공
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조정할 수 있음
- 계약자의 경제사정이 어려워져 몇 달 동안 보험료를 납입하지 않아도 보험계약이 유지되기도 하며 중도인출자금으로 긴급예비자금과 목적자금으로 활용이 용이한 상품
(4)기타 상품
① 역(逆)모기지론
- 역(逆) 모기지론은
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조정제를 도입하고 M&A를 통한 긴박한 경영상 필요가 있을 경우, 해고 회피의 노력이 있어야 하며, 해고가 불가피할 경우에는 공정한 대상자를 선정하는 한편 근로자와의 협의를 거쳐 고용조정 등 실업을 최소한으로 줄여야 한다. 또한 일자리
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근로자 가구의 소득5분위배율은 1998년 5.41에서 2006년 5.38로, 지니계수는 1998년 0.316에서 2006년 0.310으로 다소 개선되었으며, 참여정부가 출범한 2003년에 비해서는 다소 악화되었으나 소득5분위 배율로 보면 오히려 개선되고 있다.
다만, 도시근
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근로자에게 유리함. 일반연금보험- 소득공제 혜택이 없는 대신 10년 이상 유지 시 이자 소득세가 면제.- 주부, 자영업자들에게 유리함.
(2). 연금 지급방법에 따른 구분구분내용종신 연금형연금 개시 이후 종신토록 생존 시 지급 받는 방법확정
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비정규직 보호 강화
2) 적극적 고용평등 시책 추진
7. 자율과 책임의 노사관행 정착
8. 다양한 노사 대화?참여의 활성화
9. ?노사관계 법?제도 선진화 방안? 입법 추진
Ⅲ. 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동)
Ⅳ. 2005년(2000년대)의
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조합전매보험영업 등과 기타 제도는 대개 종전과 같이 하되 그 내부조직을 재검토해 보며 세금제도도 종전의 예로 하되 일본이 전쟁 중에 시행하던 苛斂增稅만은 삭제하여 생명보험법을 조정하는 동시에 양로보험과 교육보험을 장려하는 등
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비정규직의 전략적 육성과 활용 사례\"
10. 김주수, \"비정규직 노동정책에 관한 연구\"
11. 김재민, \"비정규직 고용실태와 근로여건\"
12. 노진귀 저, “절망21, 비정규직-그 문제와 대응방안연구\"
13. 유나리, \"비정규직 문제에 대한 노동조합 간
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비정규직에 관련된 비정규직근로자의 노동기본권문제는 입법의 문제라기보다는 실천의 문제라는 측면이 강하기 때문에 종합적 단일 법률을 별도로 마련한다는 것보다는, 노동조합 및 노동관계 조정법을 개정하는 것이 효율적일 것이다.
여
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조정의 정치경제학과 21세기 한국 경제, 한국사회경제학회 학술대회 논문집.
임영일(2000), 조직률 문제와 관련한 문제점들, 노동운동발전전략위원회 전체회의 자료,전국민주노동조합총연맹.
한국노동연구원, 분기별 노동동향분석, 각호.
한국
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