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자총협회
[근로시간 단축과 뉴트랜드] 이지평(LG경제연구원)
[근로시간단축 관련 합의문] 노사정위원회
유통뉴스(www.i-tis.co.kr)
통계청(www.nso.go.kr)
신세계유통연구소(www.kcci.co.kr)
노동부 홈페이지(www.molab.go.kr)
Ⅰ. 서론
1. 주5일 근무제의 의미
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법
1. 근로기준법
1) 제5조 [균등처우]
2) 제31조 [경영상 이유에 의한 해고의 제한]
2. 남녀고용평등법
1) 제2조 [정의]
3. 남녀차별금지및구제에 관한 법률
1) 제2조 [정의]
2) 제3조 [고용에서의 차별금지]
3) 제7조 [성희롱의 금지 등]
4) 제8조
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근로시간 단축에 관한 정책토론회, 중소기업협동중앙회, 경영지원팀 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주5일근무제의 개념과 의미
Ⅲ. 주5일근무제와 노동시간 단축의 필요성
1. 노동시간 단축과 삶의 질적 개선
2. 노동시간 단축을 통한 고용창출형 구
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노동자의 사망사고(2022년 10월)
1) 개요
2) 원인
3. 제빵공장에서의 노동자 사망사고를 통해 본 산업복지의 의미
1) 산업복지에서의 노동자 사망사건
2) 제빵공장 노동자 사망사건에서의 산업복지의 의미
Ⅲ. 결 론
IV. 참고 문
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자료집
문진영(1999), 국민기초생활보장법 제정의 쟁점과 운영방안에 관한 연구, 한국사회복지학, 제38호
문진영(2001), 생산적 복지제도의 구축방안: 공공부조제도와 적극적 노동시장 정책의 연계 프로그램을 중심으로, 사회보장연구, 제17권
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법이 보호하는 근로관계에 있는 사람을 의미한다. 구체적으로는 사용자와 근로계약을 체결한 자, 또는 사실상 사용자 아래에서 근무하는 모든 사람을 포함한다. 이 정의는 정규직뿐만 아니라 비정규직, 파트타임, 일용직 근로자까지 포괄한
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자신들의 노력이다. 사회복지에 대한 열정만큼 더욱더 적극적이고 강한 모습으로 우리 스스로의 삶도 변화해 가야 할 것이다.
4. 참고문헌
한국사회복지사협회. 서울복지포럼(서울시 사회복지시설 인력 및 근로조건 실태와 정책방향)(서울특
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법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는지에 관해 간략히 서술하시오.
C는 비사법기관인 지방고용노동관서, 국가인권위원회를 활용하여 권리를 구제받을 수 있다.
① 지방고용노동관서에 신고
성희롱 피해를 입은 근로자나 성희롱 피해
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노동자와 중소영세 사업장 지원 방안 및 사회임금 도입에 적극적으로 고려하고 있는 만큼 정부는 더 이상 최저임금 수준 및 제도를 현상 유지하겠다는 생각을 재고해야 한다.
참고문헌
▷ 박홍규 저(2005), 고용법, 근로조건법 노동법1, 삼영사
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근로자 고용보험 적용을 위한 법적근거 마련
3. 저소득계층 생계지원
1) 국민기초생활보장제도의 시행
2) 저소득 실직자등 생계지원
3) 노숙자 지원
4) 귀향 실업자 대상 귀농자 지원
4. 실업자 대부사업 실시
Ⅸ. 실업정책의 평가
Ⅹ.
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