|
자릿수로 쑥쑥 늘어나는 반면, 내수(민간소비·설비투자)는 내림세를 벗어나지 못하고 있다. 수출 위주의 대기업과, 내수에 목을 매고 있는 중소기업 사이의 골이 깊어질 수밖에 없는 실정이다. 비정규직의 증가에 따라 노동시장에서도 윗목
|
|
|
비정규직 근로자 선호, 노동조합의 지위약화, 사회적으로는 빈부의 격차가 날로 심해져 사회통합이 깨지는 등 여러 문제점이 발생하고 있다.
(4) 우리의 대응자세
선진국이 세계화를 표방하면서 신자유주의 경제정책으로 우리의 시장을 잠식
|
|
|
비정규직과 임시직의 비율이 증가하고 있으며, 이는 고용의 불안정성을 초래합니다. 비정규직 근로자는 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 근로 조건에 처해 있으며, 이는 경제적 불평등을 더욱 심화시키는 요인이 됩니다. 또한, 자동화와
|
|
|
소득 회복 실패
(2)늘어나는 신용불량자
(3) 장기 빈곤과 항상 빈곤, 반복 빈곤의 존재
(4) 부실한 사회보장제도
(5) 노동으로부터의 배제: 실업 또는 비정규직화 가속
3. 빈곤아동이 사회에 미치는 영향
4. 해결방안
|
|
|
바람직하다 생각한다. ■한국경총과 민주노총의 주장
■한국경총과 민주노총의 추구목표
■ 임금인상과 관련된 경제 / 노동환경에 대한 인식
■ 양측의 임금인상안 도출근거상의 차이 비교
■바람직한 안 선택 / 이유
■ 정리 / 결론
|
|
|
근재해는 업무 관련 노무를 제공하기 위해 근로자가 불가피하게 출퇴근을 해야한다는 속성을 감안할 때 독자적인 입범이나 업무상 재해 이론의 차원을 넘어선 사회적 책임론으로서의 별도의 입법 제정이 필요하다.
3)비정규직 근로자와 특
|
|
|
근로자가 너무 많아 사회안전망으로서 역할을 수행하는데 한계성을 지닌다. 따라서 1개월 미만 기간동안 고용되는 일용직 근로자, 자영업자, 비정규직 근로자 및 신규 실업자 등 현재 보험적용 제외자들의 범위를 축소하여 사회적 안전망의
|
|
|
비정규직 근로자로 일했던 지인을 통해서였다. 그는 건강보험과 고용보험 가입이 어려운 상황에서 사고를 당했으나, 사회적 지원을 받지 못해 개인적으로 의료비를 충당해야 했다. 이러한 사례는 복지 사각지대가 현실 속에서 어떤 영향을
|
|
|
직무수행에 필요한 기능을 중심으로 제공되는 기업 내 직업훈련만으로는 근로자들의 전체 경력을 포괄하기 힘들기 때문에 근로자 주도의 자율적 직업능력개발에 대한 여지를 넓혀주어야 한다. 특히 최근 비정규직에게 근로자 주도의 자율적
|
|
|
노동연구원
재정경제부
그외 각종 검색 사이트에서 '주5일 근무제'를 치면 됨. Ⅰ. 들어가기
1.문제 제기
Ⅱ. 시작
1. 고용에 미치는 영향
2. 노동비용에 미치는 영향
3. 생산성에 미치는 영향
4. 그 밖의 거시적인 효과
Ⅲ. 마지막
1.
|
|
메뉴펼치기
