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서론
II. 본론
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 규모와 실태
3. 노동시장의 유연화론
1) 노동시장 유연화의 원인
2)연성과 규제사이의 노동시장
3) 노동시장 유연화의 귀결
4. 비정규직 노동자의 문제로 인한 귀결
III. 결론
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비정규직 채용
Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규
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것이 필요할 것이다. 1. 산업재해 보상보험
2. 비정규직 근로자의 개념과 구분
3. 우리나라 비정규직 근로자의 규모
4. 비정규직 노동자의 임금․노동시간
5. 비정규직 근로자와 산재보험의 문제점
6. 산재보험제도 개선방안
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노동자 인권보고서.
최명민, 이기영, 최현미, 김정진(2009). 문화적 다양성과 사회복지. 서울, 학지사.
김현미(2009). 방문취업 재중 동포의 일 경험과 생활세계.
정기선 -「국내 외국인 근로자의 스트레스와 적응 정기선」논문
최홍엽 -「외국
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방공무원의 인식을 중심으로, 충북대 대학원, 2010.
10. 최수연, 차별금지법을 통해 본 \'성차별\'의 의미와 \'여성\' 범주에 대한 연구, 이화여대 대학원, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 양성평등의 정의
2. 우리사회의 성적 차별 사례
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종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 전혀 받지 못한다. Ⅰ. 서론
1 비정규직의 정의 및 유형
2 정규직과 비정규직 비교
Ⅱ 여성 비정규직 노동자의 현황
Ⅲ 여성 비정규직에 대한 정책
Ⅳ 외국사례
Ⅴ 문제점
Ⅵ 개선방안
Ⅶ 결론
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방
정종섭(2013), 헌법학원론, 박영사.
김해성(2002), 외국인 노동자의 인권 실태, 아웃사이더.
임선일(2011), 한국사회 이주노동자의 문화변용, 이담북스
국가인권위원회(2009), 이주 노동자권리협약 쟁점 토론회 자료집.
최홍엽(2007), 외국인근로자
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비정규직의 현황 및 활용 실태
Ⅴ. 비정규직근로자의 문제점
1. 채용에 따른 문제점
2. 교육 및 경력의 문제점
3. 이동 및 이직의 문제점
4. 급여의 문제점
5. 복리후생 및 사회보장의 문제점
Ⅵ. 비정규직근로자의 고용개선 방안
1. 정책
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비정규직화 등의 고용차별행위를 유형별로 구체화하여 규정할 필요가 있다.
참고문헌
1. 김엘림, 고용차별분쟁처리제도의 문제와 정비과제, 한국법제연구원, 2010
2. 국가인권위원회 조사국 차별조사과, 고용차별예방가이드 차별없는 사회만
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노동자의 집
http://www.e-ju.net
이주· 여성인권연대
http://www.kafi.or.kr
안양 전.진.상 복지관 Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구계기
3. 연구문제
4. 연구방법
Ⅱ. 이론적 배경
1. 사회문제로서의 차별
Ⅲ. 본론
1. 국내여성이주노동자 현
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