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문제의 원인
3. 가사노동이 주는 제약
1) 가사노동으로 인한 문제점
2) 관련사례
3) 해결방안
4. 비정규직 고용형태
1) 비정규직 문제
2)관련사례와 현황
3) 해결방안
5. 임금차별
1) 임금차별과 발생원인
2) 관련사례와 현황
3) 해결방안
6.
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(1) 미국
(2) 영국
(3) 일본
(4) 독일
7. 다문화가정의 문제점과 해결방안 제시
(1) 문제점 1
- 해결방안 제시
(2) 문제점 2
- 해결방안 제시
(3) 문제점 3
- 해결방안 제시
8. 다문화가족 정책방향 제안
9. 결론 및 시사점
<참고자료>
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근로자공급과 근로자파견
3. 근로자공급과 도급(또는 위임)
Ⅲ. 간접고용 규제의 기본과제와 법원리
1. 간접고용 규제의 기본과제
2. 규제원리로서 직접고용원칙의 정립
Ⅳ. 고용에 관한 법적쟁점과 해결방안
1. 사용목적의 규제
2. 계
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문제점, 진단! 한국의 여성복지, 한국여성단체연합 주최 여성복지예산 확대를 위한 정책토론회, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성노동자(여성근로자)와 자본
1. 가정-노동력 재생산 노동
2. 사회적 생산노동
1) 고용 차별을 받는다
2) 여성은 차별
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문제 해결을 위한 법 제도 개선 방안
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한
2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화
1) 동일노동 동일임금 명문화
2) 최저임금제도 개선
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 특수고용노동자 노동
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비정규직 간의 차별이 매우 크다
4. 비정규직 노동자들은 노동관계법의 적용도 제대로 받지 못하고 있다
5. 대부분이 비자발적 비정규노동자이다
Ⅷ. 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 법제도적 과제
1. 90년대 이후 노동입법 및 판
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비정규직 문제를 해결하기 위해서는 국민적 공감대에 따른 제도적, 정책적 해결이 모색되어야 하지만 일단은 법률로써 비정규직 근로자의 권리를 일정 부분 확보하는 방식으로 이들을 선보호하여야 한다. 앞서 언급한 것처럼 사용자의 힘은
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문제의 해결방안을 모색 해 보았다. 세계화, 개방화 시대로 말미암아 비정규직이라는 근로형태는 일정부분 필연적인 면도, 필요적인 면도 있는 것으로 보인다. 그러나 이러한 필요성이 근로자를 억압하는 기업에 의해 악용되어서는 안 될 것
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워킹푸어
3) 비정규직
3. 국내 비정규직 현황
1) 통계적 현황
2) 직무환경
4. 해외 비정규직 현황
5. 비정규직 문제 발생 원인
6. 비정규직 문제에 대한 해결방안
1) 계약 관련 규제
2) 공공 정책
3) 의식 개혁
4) 덴마크 모델 제안
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비정규직
5) 남녀불평등의 생활 속 예시
2. 남녀불평등에 대한 정책적 해결방안
1) 간접차별에 대한 규정
2) 성차별 분쟁처리제도의 실효성
3) 복지체계의 통합
4) 여성의 평등한 고용 기회
3. 남녀불평등에 대한 실천적 해결방안
1) 교육
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