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학교출판문화원 2021
김영재, 신미애 <한국의 사회 문제> 윤성사 2022
남정화. <비정규직보호법>의 노동시장 유연성 제고에 대한 사례연구. 서강대학교 공공정책대학원,[2008]
김종환. 한국 노동운동의 사회적 신뢰를 위한 방안 연구. 한
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학교육에 주는 영향력에 대해서 우리 모두가 간과해서는 안 될 것이다. Ⅰ. 문제의 소재
Ⅱ. 단시간 근로의 문제
1. 비정규직의 의의
2. 단시간 근로
(1) 문제점
1) 단시간 근로자의 정의
2) 단시간 근로자의 근로 조건
① 단시
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비정규직 [atypical Job, non-standard Job, contingent Job, 非正規職] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 한국사회에서 노동문제의 양상
1) 최저임금
2) 비정규직 문제
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비정규직 직원이 많을수록 정규직과 비정규직 근로자 간에 업무협력과 조정, 커뮤니케이션의 문제가 발생하고 또한 조직에 대한 충성심, 조직몰입이 낮아져 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.
그러나 맥도날드는 비정규직 직원에 대
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근로자 보호대책』, 2000. 10
노동부, 『비정형근로자 고용통계 개선방안』, 2008. 02
안주엽, 노동시장 비정규직화에 대한 이론적 검토와 정책방안 마련, 한국노동연구원 제1차 노동시작 콜로퀴엄의 주제발표자료, 2000. 10. 11
이무근, 인력공급구
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비정규직의 인적자원관리
1. 비정규직의 현황
2. 문제점
3. 대책방안
ii. 외국인근로자의 인적자원관리
1. 외국인 근로자 현황
2. 문제점
3. 대책방안
iii. 여성 ․ 고령 노동자의 인적자원관리
1. 여성 노동자 현황
2. 대책방안
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비정규직 일자리가 증가
（대학생 아르바이트 보편화）
대학생의 아르바이트 과정 중에도 업무가 주는 특성이나 부수적으로 따라오는 아르바이트의 환경이 직업가치관 형성에도 중요한 요인
1 – (2) 연구배경 및 필요성
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근로자)의 출산권(출산권리)
1. 산전후휴가 90일 급여 전 기간 사회보험 적용
2. 비정규직 여성노동자의 산전산후휴가 및 급여 보장
3. 유사산 휴가 보장
Ⅳ. 여성노동자(여성근로자)의 재산권(재산권리)
Ⅴ. 여성노동자(여성근로자)의 건
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근로자)의 차별 현황
1. 업무배치, 승진, 퇴직에서의 차별
2. 노동과정에서의 차별
3. 자기계발과 관련한 교육
4. 승진과 인사고과에서의 차별
Ⅵ. 여성차별(남녀차별) 해소를 위한 정책
1. 정부
2. 기업
3. 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문
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근로자가 아닌가? | 푸른사상 | 2019년 1월
-양승훈 (지은이) | 중공업 가족의 유토피아 - 산업도시 거제, 빛과 그림자 | 오월의봄 | 2019년 1월
-조앤 리프먼 (지은이), 구계원 (옮긴이) | 제가 투명인간인가요? - 남자들은 모르는 직장 내 성차별의 비
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