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3. 상황이론
Ⅲ. 리더십의 유형과 모델
1. 리더십의 유형
1) 전제적 리더십
2) 자유방임적 리더십
3) 민주적 리더십
2. 리더십의 모델
1) 블레이크 무튼의 관리격자 모델
2) 리커트의 관리시스템 모델
3) 휘들러의 리더쉽 유효성 모델
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구조로의 확장 재편을 통한 미래 IT 산업의 성장 동력원을 조기 확보해야 한다.
지금껏 발전해 온 차세대PC 산업은 대부분 미국과 유럽에 의하여 주도되어 왔다. 그리고 그 뒤를 따라가는 위치에 있는 우리는 우리나라의 문화에 맞는 차세대PC
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분쟁해결 기구 설치·운영
1) 목적
2) 기능
3) 설치방안
4. 제품안전관리 시책과 PL시책의 연계화
1) 제품의 안전기준 정비 및 안전관리 지도·단속 지속적 추진
2) 안전 및 PL정보의 동시가동 체제 구축(기술표준원)
5. PL 홍보 및 지원활동
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수익 모델을 찾기 이전에 리스, 할부, 환리스크 관리 등 파생금융업부터 자체적으로 할 것인지, 자회사 형태로 할 것인지를 정해야 할 것이다. 게다가, 과감하게 이익이 발생하지 않는 자회사는 정리해야 할 필요성이 있다.
6. 합병 시사점
- 세
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분쟁조정, 신규 방송광고판매대행사 도입, 이동통신시장의 건전화, 저질막말방송 예방, 사이버 병폐해소 등에는 다소 미흡 1. IPTV 1
1-1. IPTV 동향 1
1) IPTV 표준기술 동향 1
(1) 개요 1
(2) IPTV 표준화 1
(3) DVB의 IPTV 표준화 동향 5
(4) ATIS의 IPTV
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구조
2) 임금체계
5. 임금형태관리
1) 시간급제
2) 성과급제
II. 복리후생
1. 복리후생의 의의
2. 복리후생프로그램
1) 법정 복리후생
2) 법정외 복리후생
3. 카페테리아 복리후생제도
E. 노사관계
I. 노사관계의 의의
II. 노동조
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비즈니스가 크
게 성장하였으며 국가 전체 GDP의 3~5%를 차지하고 있음. PROLOGE
1. 사업배경
2. 사업내용
3. 사업목표
4. 사업구조
5. 마케팅전략
6. 제품소개 및 수익 모델
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원리
14. 집단정신의 원리
C. 베버의 관료제론
I. 합법적인 직무설정과 직무수행
II. 직무의 전문성과 역량에 의한 인사
III. 계층에 의한 집권구조와 관리
IV. 규칙의 명확화, 문서화에 의한 경영관리
V. 직업의 안정과 보장
* 참고문헌
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특허청
04. 11
심사업무의 전문성제고 및 심사평가 실효성 확보
심사팀장에게 실질적 권한 부여
심사행정분야에 팀제 전면도입
※ 심사국 28담당관실을 84개 팀으로 개편
결재단계 축소
결재권의 팀장 위임 Ⅰ. 현행 지방공기업 조직구조 분
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구축지원
2) 다양한 M-Commerce 비즈니스 모델 개발 보급
Ⅶ. 향후 모바일커머스(M-Commerce)의 전망
1. 세계 모바일 커머스 시장규모 전망
1) 유럽 시장 동향
2) 일본의 시장동향
2. 국내 모바일 커머스 시장 규모 전망
Ⅷ. 결론
참고문헌
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