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these elements should be created in order to move toward an idealized society in which we live together in peace and harmony. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구의 목적
Ⅲ. 지방자치제의 레저스포츠 활동 필요성
IV. 지방자치의 레저스포츠 활동 경영의 활성화 방안
V. 결 론
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전략들의 적용과 지속적인 피드백이 필요하다. ❒서론
❍ 선정동기
❒본론
❍글로벌 플랫폼 비즈니스 이베이
❍어떻게 전 세계 시장을 호령할 수 있었는가
❍이베이에도 약점은 있다
❍옥션, 지마켓을 통
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론, 이태희, 백산출판사, 2014
마케팅 원리 5판, 박찬수, 법문사, 2014
마케팅원론 6판, 안광호/하영원/박흥수, 학현사, 2014년
마케팅 불변의 법칙, 알 리스/잭 트라우트, 비즈니스맵, 2008
감성소비 이성소비를 잡아라, 전통마케팅전략연구소, 박병
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모델 개요
1) 시스템 구축 범위
2) 시스템 네트웍 구성 방법론
(3) 업무별 개선 모델
1) 상품기획 업무
2) 생산관리(중점적으로)
3) 입출고관리
4) 매장관리
5) 기타
(4) Gap 분석/대응방안
1) 아날로그 시스템과 디지털 경영체재의
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(CRM)의 점진적 방식 추진
2. 프로세스의 재정립
3. 동적 정보의 제공을 의한 IT의 활용
4. 데이터 마이닝 도입의 조건구비
5. 고객중심의 조직체계구축과 변화 관리의 지속적 활용
6. 통합과 분산의 적절한 조화
Ⅵ. 결 론
참고문헌
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(matrix)조직
2. 프로젝트 조직
3. 태스크 포스(task force)
4. 위원회 조직(committee form)
5. 공동관리구조
Ⅳ. 애드호크러시의 한계 및 방향
Ⅴ. 연성 조직의 특성
Ⅵ. 연성조직 모형
1. 팀 조직
2. 네트워크 조직
3. 프로세스 조직
Ⅶ. 결론
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전략을 수립하여야 할 것이다. ♣ 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 문화의 정의
2 문화적 가치와 행동양식
3. 문화적 가치와 그것이 경영에 미치는 영향
1) Group affiliation
2) Hofsted의 4차원 모델로 본 기업문화의 차이
3) 기타요
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전략을 수립하여야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 문화의 정의
2. 문화적 가치와 행동양식
3. 문화적 가치와 그것이 경영에 미치는 영향
1) Group affiliation
2) Hofsted의 4차원 모델로 본 기업문화의 차이
3) 기타요소
4. 전 문
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경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철
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전략적 사고력과 실행력을 바탕으로 글로벌 기업을 이끌었다. 또한, 제프 베조스(아마존), 마르크 저커버그(페이스북), 일론 머스크(테슬라, 스페이스X) 등은 변혁적 리더십을 통해 새로운 산업을 창출했다.
최근의 경영환경은 변화와 혁신이
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