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1. 경영정보시스템(ERP)의 정의
2. 경영정보시스템(ERP)의 목적 및 의의
3. 경영정보시스템(ERP)의 특징
4. 경영정보시스템(ERP)의 장단점
5. 경영정보시스템(ERP)이 기업에 미치는 영향
Ⅱ. 경영정보시스템(ERP)의 기업 활용사례
1. 현대건
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1. SCM의 추진방법
2. SCM의 전망
Ⅴ 장 SCM의 적용사례
1. 국내 적용사례
2. 국외 적용사례
<참고문헌> 제 Ⅰ 장 서 론
제 Ⅱ 장 scm의 이론적 배경
1. SCM(Supply Chain Management)의 개념 및 정의
2. SCM 시스템의 출현배경
3. SCM 시스템의
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구조주의 이론
3. 조직 환경이론
4. 현대조직이론
5. 총체적 품질관리
6. 전략적 관리
7. 학습조직이론
8. 애드호크러시(Adhocracy)
9. 벤치마킹(Benchmarking)
10. 다운사이징(Downsizing)
11. 리스트럭처링(Restructuring)
12. 리엔지니어링(Reengineering)
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1. 다운사이징
2. 리엔지니어링
3. 전략적 계획
Ⅵ. 대학경영
1. 모형의 조건
1) 기본전제
2) 모형 내용에 포함되어야 할 사항
2. 분석모형의 구축 절차 및 내용
1) 분석모형 구축
2) 종합 경영분석표 양식의 설계
3) 종합경영분석표
4) 종합
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1혁신이론
1.1혁신의 개념
1.2혁신의 종류
1.3혁신과정
2기술혁신과 조직설계
2.1공정혁신
1.공정혁신
2.공정혁신 산업별
3.공정혁신과 리엔지니어링
4.공정혁신 사례
1)IBM 크레디트사
2)Dell의 공급사슬관리(SCM)
3)Sony의 SCM
2.2 제품혁신
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이론과 실제』도서출판 문영각 2001 1. SCM의 대두와 현재
2. SCM의 중요성과 추진효과
2-1. SCM의 중요성
2-2. SCM의 추진효과
3. SCM 프로세스의 이해
3-1. SCM의 정의
3-2. SCM 실제 적용시의 전제조건
3-3. SCM의 구조
4. SCM 성공사례 - 포
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1) 과거의 직급체계를 유지하는 일시적 단편적 직급 파괴
2) 직무의 역할과 가치를 기준으로 직급 체계의 축소 및 폐지를 통한 적극적인 직급 재설계
6. 직급 파괴의 사례에는 무엇이 있는가?
1) 효성그룹, 직급 폐지
2) 롯데 백화점의 직
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1이론적 배경............................................ 4p
2.2 신제품개발 현황....................................... 6p
2.3연구단지.................................................... 9p
2. 4 연구개발의 국제화.................................. 9p
Ⅱ. 사례연구
1.1 마이
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1. 들어가며
2. 전략적 인사관리
(1) 인사관리의 전략적 패러다임
(2) 전통적인 접근방식과의 차이
(3) 전략적 인사관리의 특징
3. 인사관리의 리엔지니어링과 패러다임 전환
(1) 우리나라 인사관리의 문제점
(2) 리엔지니어링과 패러다임 전
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비즈니스 시스템이 사업성과 및 재정적 성과에 미치는 영향, 한국인터넷정보학회
5. 서진원 외 1명(2008), 비즈니스 모델 수립 및 점검 프레임워크를 이용한 창업기업 사례 연구, 한국벤처창업학회
6. 정진수(2011), 인터넷 창업성과의 결정요인에
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