 |
리합니다. 집단성과급제인 생산성 격려금과 이윤분배제도도 운영합니다. 누구든지 열심히 일하면 더 많은 보수를 받기 때문에 최선을 다하는 기업문화가 정착된 것입니다. 하지만 저는 이런 성과 지향적 제도에 문제점이 있다고 생각합니다.
|
|
 |
성으로 만들어 가고 있는 것입니다. “바둑 1급 10명이 바둑 1단 1명 못 이긴다.” 이것이 삼성식 천재경영의 핵심입니다. 삼성은 이러한 전략으로 S급 인재를 양성하여 반도체뿐만 아니라 휴대폰, 디지털미디어 등 전자 전 부분에 걸쳐서 세계
|
|
 |
온실가스를 50% 이상 줄여 저탄소 녹색성장에 이바지함을 인정받았습니다. 또 올해 호주의 '슈퍼퍼트'와 합작하여 호주 시장으로의 확장을 통해 기업의 입지를 튼튼히 하고 있습니다. 이런 모습은 미래를 위해 미리 준비하는 기업이라 생각이
|
|
 |
것입니다. 인력으로 인해 실패를 맞이할 수도 있지만 기업의 성장에 없어서는 안 될 가장 중요한 부분이기도 합니다. 저는 40년 역사의 한국 예탁결제원에 있어서 충분히 시장 경쟁력이라 할 수 있을 정도의 성장을 이루고 싶습니다. 저 자신
|
|
 |
마지막으로 다양성입니다. 이미 엄청난 분야의 시장이 생겨났지만 모바일이라는 분야의 첫 탄생에서부터 다양성이라는 시장이 열렸습니다. 한시가 다르게 변화하는 시장에서 더욱 다양해지고 더 넓은 분야가 탄생 할 것입니다. 항상 더 넓은
|
|
 |
능을 두려워하지 않고 적극적으로 도전하여 현대 중공업이라는 기업 이름을 더욱 빛나고 영원할 수 있도록 최고의 일꾼이 되어 제 이름을 새기고 싶습니다.
“크루즈선 건조”
지금 우리나라의 조선업은 중국의 빠른 추격으로 초호화 여객
|
|
 |
당직무를 선택한 이유는?(직무지원동기)
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험
|
|
 |
제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
자신의 특기를 말해보라.
자신의 강점(장점)을 말해보라.
직장경력을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라
|
|
 |
~1시까지는 1+1의 방식으로 판매했습니다. 고객들은 세일이라는 점을 주안에 두고 물품을 구매하기 때문에 순수이익이 비교적 적더라도 많은 양의 물품을 팔 수 있었기 때문입니다. 이를 통해 화요일, 수요일 12~1시간에 판매량만 100%를 넘길 수
|
|
 |
문화를 배우다.”
대학시절 제 삶의 새로운 전환점을 마련하고자 해외로 여행을 떠났던 경험이 있습니다. 휴학계를 내고 3개월 동안 아르바이트를 하며 여행 경비를 마련하였고, 전부터 알고 지내던 동호회 사람들과 함께 한 달간의 계획을
|
|
메뉴펼치기
