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CJ인턴사원 근무 시 여러 가지 과제를 수행하며 마지막 최종점검에서 팀 별 아이디어 개진 및 브레인스토밍을 하던 중 여러 가지 의견들이 조율은 안 되고 각기 다른 방향으로 흘러나가고 있었습니다. CJ푸드빌 급식실 개선안, 홍보효과 극대
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냥거릴 때 쓰는 표현이었습니다. 단원들이 모두 당황했고, 이런 상황에서는 동아리 활동을 진행할 수가 없었습니다. 그래서 저는 그 외국인에게 단호하게 말했습니다. “나는 너와 달리 노랗다. 그러나 다른 것은 틀린 것이 아니고 나쁜 것이
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진로가 결정되는 것이 아닙니다. 자신의 마음이나 자세, 행동에 따라 결정 되는 것이 사회라는 곳입니다. 자신이 가는 길이 있다면 옆 사람의 속도에 신경을 쓰지 않고 자신이 가야 할 길에만 집중해 자신만의 길을 개척해 나가야 한다고 생각
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치는 봉사활동을 했던 경험이 있습니다. 대학에서는 교내 한국어 도우미를 통해 교환학생으로 온 외국인들의 적응을 돕는 일을 했습니다. 매주 한국 문화를 체험하게 도와주고 한글을 가르침으로써 지금까지도 연락을 주고받을 정도로 외국
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붙여준 별명입니다. 제가 이러한 별명을 가지게 된 동기는 세 가지로 요약할 수 있습니다. 첫 번째는 다양한 사회 경험 때문입니다. 집안 형편이 매우 어려웠기 때문에 시작한 아르바이트가 30가지가 넘습니다. 두 번째는 다독입니다. 힘든 형
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민들의 건강 증진을 위한 목표를 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다.
2. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원 했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
동
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도움이 될 뿐만 아니라 진정한 기술자로 자타가 공인하는 훌륭한 인재가 되어 당당하게 저만의 현장을 이끌어 동아타이어공업이 초일류 회사가 되는데 기여하겠습니다.
4.기타 특이사항
“친절을 직접 경험하다.”
저는 대형마트에서 1년간
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나라 생각합니다. 플랜트 분야는 S사, H사 등 에너지와 건설 종합 기업에서는 필히 중시하고 있는 기술력 중에 하나입니다. 이제 경쟁 기업들에게 더 큰 격차를 벌이고 국민들에게 더 한 발 다가갈 수 있는 한국 가스 기술 공사를 위해 만족 할
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이 아픈 장애인 친구들을 위한 모금활동을 했었던 경험을 가지고 있습니다. 부모가 없거나 몸에 장애를 가지고 있는 친구들에게 있어 우리와 같이 봉사활동을 하는 학생들은 친구나 마찬가지였습니다. 그런 친구들에게 새로운 부모와 기회를
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미”, “해물경단” 생산을 통해 다시 한 번 프리미엄 식품 시장에서 입지를 다지고 있습니다. 제가 한성기업에 지원하고 하는 분야는 무역 관리입니다. 저는 무역 관리 업무를 수행하기 위해 첫째, 어학실력을 키워왔습니다. 미국에서 1년간
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