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때로는 완벽주의적인 성향으로 인해 스스로에게 너무 많은 부담을 주기도 합니다. 저는 이러한 단점을 극복하기 위해 긍정적인 사고방식을 유지하고, 주변 사람들의 도움을 받는 것을 배우고 있습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을 때 이를 극
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저는 한국전력공사의 새로운 혁신동력발전에 함께할 수 있는 경영사무 능력을 갖춘 '통섭형 인재'의 역량을 갖추었습니다. 이전 직장에서 한전의 전략과제와 유사한 마케팅전략을 수립해왔습니다. 기업이 고객과 함께 상생할 수 있는 방향으
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전략마케팅, 미래 환경연구를 위한 능력을 발전시켜 왔습니다. 그리고 일반 행정을 위한 HRD, 경영프로그램을 분석할 수 있는 행정 전문성을 공부할 수 있었습니다. 이러한 저의 미래 행정 전문성들이 다각적인 변화를 요구하고 있는 국민 건
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발휘해본 경험이 있나요?
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본인이 같이 일하기 힘든 유형은 어떤 유형인가요?
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본인의 가치를 돈으로 환산해 보세요.
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봉사활동 경험 있으신가요?
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주량은 어느정도 이신지?
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본인만의 스트레스 해소법이 있나요?
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고객요구와 상사지
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무엇인지?
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세상은 세계최고 한명이 이끌어 간다고들 하는데 그 말에 대해서 어떻게 생각하나?
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경영효율을 저해하는 집단은 무엇이라고 생각하나요?
직무면접
1
본인 전공을 업무에 활용할 수 있는 부분은?
2
영어는 어느정도 하세요?
3
학
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최종 합격!
★BEST★
LG생활건강
최신 면접
기출+꿀팁
ㄹ
▣면접경험&꿀팁
LG생활건강의 경우에 수시채용을 통해 인턴을 선발한 후, 4주 정도의 인턴 기간을 거쳐 정규직으로 채용합니다. 일반적으로 공채 시기에 모집하는 인턴의 경우 대부분
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대해 설명해주세요.
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최근 GS건설과 관련된 이슈는 무엇인가요?
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발전기의 원리를 설명해주세요.
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소통은 무엇이라고 생각하나요? 그리고 소통은 왜 중요할까요?
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방금 식사한 사람들에게 삶은 달걀을 판다면 어떻게 하시겠습니까?
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직
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다.
- 교육 및 개발 프로그램 운영: 직원들의 역량 향상을 위해 다양한 교육 및 개발 프로그램을 기획하고 운영하였습니다. 필요에 따라 외부 교육 기관과 협력하여 맞춤형 교육 프로그램을 제공하였습니다. 이를 통해 직원들의 전문성과 역량
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본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)
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기업, 고객을 섬기는 기업]
8. 자신의 직업관은 무엇입니까?
[달란트를 가꾸는 토지]
9. 국순당을 접해본 경험이 있습니까? 있다면 간단한 소감을 작성하여 주십시오(공장견학, 백세주마을 방문, 우리술 교육참여 등)
[나이대를 초월한 젊
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