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망치고 있으면서 부모 탓을 하지마라. 불평만 일삼을 것이 아니라 잘못한 것에서 교훈을 얻어라.
- 대학교육을 받지 않는 상태에서 연봉이 4만 달러가 될 것이라고는 상상도 하지 말라.
- 세상은 네 자신이 어떻게 생각하든 상관하지 않는다.
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빌 게이츠가 2선으로 퇴진하고, 공격적이고 리더십이 강한 스티브 발머가 사태수습을 위해 CEO로 취임하며 독점 소송에서 승리 하게 된다. 현대의 기업은 기술계발 뿐만 아니라 법적인 문제를 해결하는 것 또한 성공의 큰 핵심전략으로 본다.
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리더십의 형태도 제각기 다른데, IBM 왓슨 회장은 “인간경영”을 핵심으로 제시했다면, 월마트의 샌 윌튼 회장은 품질 고객만족 생산성 등 “전략요소의 경쟁력 강화”를 중시한다. 반면 정보산업계의 선두주자 스티븐 잡스나 빌게이츠, 패
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빌 게이츠가 아이디어를 내는 전략가라면，스티브 발머는 그 전략을 성공으로 만든 경영인으로 평가받고 있다.6. MS의 위기와 과제 2008년 7월1일자로, 마이크로소프트는 수많은 도전 과제에 직면하면서 새로운 회계연도를 시작했다. 인터넷의
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잡스가 소비자 편의성과 재미를 추구한다면 빌 게이츠는 실용성을 앞세웠다. PC 운영체제 도스(DOS)·윈도와 워드·엑셀 등 오피스 프로그램은 전세계 사무실의 필수품이 됐다.
창조에 승부를 건 스티브 잡스와 달리 빌 게이츠는 장사가 된다면
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가 기술 그 자체를 이끌어서는 안 된다. 리더가 너무 강력해져서 일종의 ‘선지자’가 되어버리면 결국 리더가 어떤 룬샷을 언제 어떻게 등장시킬지를 전부 결정하고, 동적 평형은 무너지고 만다. 이건 애플, 팬암, 폴라로이드가 모두 빠졌던
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스티브잡스의 애플 컴퓨터라든지 빌 게이츠의 마이크로 소프트와 같이 세계 경제를 뒤흔드는 굴지의 기업들은 정부의 지원과 계회에 의해서 만들어 진 것이 아니다. 이 들은 애덤 스미스의 시장 경제의 원리에 의해서 인간의 본성에 의해, 수
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스티브 잡스, MS의 빌게이츠이다. 그들이 기획하고, 만든 모든 제품은 문화 재화를 통해 세상을 바꾸는 혁명적인 결과였기 때문이다. 그들이 만든 제품이 종교적이냐, 세속적이냐를 따지는 건, 그다지 중요치는 않은듯 하다. 다만 내가 그들에
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스티브 잡스, 빌게이츠 등이 되어야겠다는 생각을 하게 되었으며 현재 사회는 의료의 발달과 함께 수명이 길어져 고령화 사회가 되고 학령이 높아져 사람들이 대부분 힘들고 어려운 일 즉, 굳은 일을 하지 않으려고 한다. 이러한 문제의 해결
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빌게이츠와 애플사의 스티브 잡스의 업적과 그들의 성공사례를 듣고 미래에 펼쳐질 무궁무진하고 창의적인 IT세상에 대하여 상상의 나래를 펼칠 수 있는 감동적인 동영상을 시청하였다. 아이들은 동영상을 흥미진진하게 보았으며 선생님의
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