|
면접(1)
스터디원 공지사항
1. 프로그램을 보고 각오가 되어 있으신 분들이 참석하시기 바랍니다.
2. 스터디 공간 내에서는 존칭을 사용함을 원칙으로 합니다.
3. 개인적인 사정으로 부재시에 자신이 담당하는 프로그램이 자신의 부재로 지
|
|
|
직접적 표현 보다는 간접적 표현이 자연스럽다.
3) 영어 면접은 임기응변에 취약하다.
4) 영어 면접에서 취업 희망자는 더 당황하거나 긴장할 수 있다.
☞ 해설: 언어적 차이로 인해 영어는 간접적 표현 보다는 직접적 표현이 자연스럽다.
문제2
|
|
|
면접을 볼 것을 이야기 했다. 두 곳 모두 서류 및 면접에서 통과하여 고민하던 중 ○○고등학교로 결정 후 내방하여 취업신고를 함으로써 상담이 종료되었다.
4. 사례에 대한 평가
본인의 전공을 살려서 갈 수 있는 곳을 마다하고 안정적인 직
|
|
|
취업을 위하여 (주)A업체와 상담, 유○○씨가 고령자임을 감안하여 고령자고용촉진장려금을 안내하였다. (주)A업체는 장려금에 대해 관심을 나타내었고 유○○씨와의 면접을 원하였다.
○ 06.27
고령자를 모집하는 (주)A업체에 알선하여 7월1일
|
|
|
호사 모임. 2004
「노동법 어떻게 접근할 것인가」. 구건서. 중앙경제사 .1996
「현대노사관계론」. 민경호·신건호. 무역경영사. 2009
「사례로 풀어쓴 노동법 해설」. 윤희준. 한국경제신문. 2008
논문- 「취업규칙의 법리에 관한 연구」. 서강대
|
|
|
면접 후 채용 결정하는 취업알선, 구인처와 구직자 채용여부를 노인복지회관에 알리도록 하여 구직자를 지속적으로 사후 관리하는 단계, 취업 및 재취업에 성공한 어르신과 구직을 희망하는 어르신들 간의 모임을 통해 취업에 성공한 어르신
|
|
|
취업을 해서도 업무 수행을 충분히 해 낼 수 있다고 생각한다.
▶ 내가 이 회사에서 얻을 수 있는 최고의 목표는? ◀
내가 이 회사에서 얻을 수 있는 목표라고 한다면 인간으로 지녀야할 도덕과 윤리 규범이라고 볼 수 있을 것이다. 경영철학
|
|
|
취업 확대를 위한 조직과 인력이 부족하다. 해외취업을 지원하기 위해서는 해외 각국의 취업정보 수집, 우수한 구인업체 발굴 및 알선, 면접지원, 고용계약체결, 출국지원, 사후관리 등의 업무를 수행해야 하므로 국내 및 국외에서 해외취업
|
|
|
강의 자체는 힘들기는 했지만 정말 유익했고 지금의 나에게, 앞으로의 나에게도 무척이나 많은 도움을 주고 영향을 미칠 것 같다.
학교 :
학과 :
학번 :
메일 :
H P :
이름 : 면접질문20가지와그에따른질의응답
강의수강소감문
|
|
|
터 자기 자신 알기, 이력서 쓰기, 취업의 최고 관문인 면접준비까지 쏟아낸다. 같은 여성이 지은이 여서 그런지 여성의 입장에서(하지만 취업을 준비하는데 여성이라는 건 그다지 큰 문제가 되지 않는다)속시원하고 꼼꼼하게 그리고 차근차근
|
|
메뉴펼치기
