• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 4,171건

이유는? 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장배경 2.성격의 장단점 3.학교생활 및 사회생활 4.지원회사 선택 동기 5.면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
문제) 33 ? 전북대학병원 입사를 위한 핵심정보분석 33 I. 기본 인성 및 가치관 관련 (1~20) 34 II. 병원 및 경영직 직무 관련 (21~50) 35 III. 시사·순발력·상황판단 관련 (51~75) 36 IV. 공공기관 및 조직 적응 관련 (76~100) 37 ? 의료기관 경영직 입사준
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2025.08.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
문제를 보드게임으로 풀어보는 방식이었죠. 이를 통해 아이들의 흥미와 참여도가 높아졌습니다. 또한 아이들 개개인의 수준과 특성을 고려하여 맞춤형 교육을 제공하고자 노력했습니다. 수준별 그룹 활동을 만들어 개별 지도를 병행했고, 부
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
문제를 예방하고 치료하는 데 중점을 두고 싶습니다. 또한, 상담심리학의 연구를 계속 진행하여, 새로운 치료 기법이나 심리적 개입 방법을 개발하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 사회적 기여를 위해 정신건강 교육 및 예방 프로그램을 기획
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.01.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
공합니다. 다양한 연구 분야와 협력할 수 있는 융합 연구 기회가 많으며, 세계적인 수준의 교수진과 연구 시설을 갖추고 있습니다. 또한, KAIST의 연구 중심적 학습 환경과 체계적인 교육 과정은 저의 연구 역량을 더욱 발전시키는 데 중요한 역
  • 가격 4,500원
  • 등록일 2025.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
문제의 핵심을 파악한 후 공통의 목표를 재확인하며 합리적인 대안을 모색합니다. 때로는 중재자로서 역할을 수행하며 갈등을 완화시키고, 팀의 단합을 도모합니다. 필요하다면 상급자와 협의해 객관적인 판단을 구하기도 합니다. 조직 내
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
교육과 과학 문화 확산, 그리고 산업 응용에 이르기까지 다양한 분야에서 균형 있는 성취를 이루며, 인류의 우주 이해를 한 단계 진전시키는 데 실질적으로 기여하는 과학자로 성장할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
생각합니다. AI를 통해 학생 개개인에게 맞춤형 학습을 제공하고, 교사는 학생들의 성장을 돕는 멘토 역할에 집중해야 합니다. 또한, AI 활용에 따른 윤리적 문제에 대한 사회적 논의를 활발하게 진행하고, 교육 정책에 반영해야 합니다 
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2024.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
교육과정에 적극적으로 참여하면서 저만의 전문성을 꾸준히 축적해왔습니다. 이러한 역량을 바탕으로 제가 귀사의 직원이 된다면 작은 실수 하나 없이 완벽히 회계 문제를 해결하는 전문가가 되겠습니다. 또한 지금까지 저만의 습관으로 유
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
사회과학대학(법학, 국제학 포함) 면접구술고사 최신 기출문제 1. 사회과학대학(사회과학부 / 언론·홍보·영상학부) 공통 질문 2. 사회학 전공 3. 정치외교학전공 4. 언론정보학전공 5. 경제학과 6. 스크랜튼대학 국제학부 7. 법학과
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.06.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top