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문제를 넘어 대학의 교육·행정 시스템 전체를 재정비해야 하는 과제로 이어지고 있습니다.
이러한 변화는 사무직원에게도 중요한 의미를 가집니다. 단지 학사 행정의 효율화를 넘어서, 대학 구성원 전체가 위기를 공유하고 함께 해결 방안을
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교육을 융합한 인공지능 기반 학습 플랫폼 개발에 뜻을 두고 있습니다.
● 연구계획
우선 Transformer 기반의 GPT 모델을 fine-tuning 하여 초등 및 중등 교육과정에 맞는 학습 문제, 요약 자료, 설명 콘텐츠를 생성할 수 있도록 훈련할 계획입니다. 한
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문제 ]
경동대학교
1. 자기소개
2. 성격은 어떤지
3. 집은 어딘지
4. 교육사무 업무를 해 본 적이 있는지
5. 취미는
6. 주말엔 주로 무엇을 하는지
[ 교육목표]
[ 비전 ] 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
자유로운 생활 속에 저 자신의 인생관
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교육 자료를 제작하고, 강의 진행을 맡았으며, 다른 팀원들은 참가자 모집, 장소 섭외 등을 담당하였습니다. 정기적으로 회의를 통해 서로의 진행 상황을 공유하고, 발생하는 문제를 함께 논의하는 방식으로 협력하였습니다. 예를 들어, 참가
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관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. [200자]
5.공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. [200자 이내]
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교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내]
5. [직업윤리]
공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니
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문제점을 공유하고, 개선방안을 공동으로 마련하며, 근무자 건강 관련 정보도 원활히 공유하겠습니다. 또한, 근무자 대상 건강 상담과 교육을 통해 건강 문제를 조기에 발견하고 해결할 수 있도록 노력하겠습니다.
여섯째, 업무 전문성 강화
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문제해결능력] 만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. (200자)
5. [수리
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문제를 부서장에게 보고하였습니다. 결정권이 없는 병사로서 독단적으로 무엇인가를 바꾸는 것이 적절하지 않다고 생각했기 때문입니다. 당시 부서장도 제가 제기한 문제에 대하여 공감을 하였고 이제까지 수집된 개인정보를 폐기하고 앞으
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교육 내용에 반영하여 서비스 품질을 높이는 방안을 제안할 자신이 있습니다. 또한, 직원들에게 고객과의 소통 방법과 문제 해결 능력을 강화하는 교육 프로그램을 설계하여 고객 만족도를 높이는 데 기여할 것입니다.
KB손해보험의 비전과
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