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해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. [1000 Bytes]
5. KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.
- 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
- 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
- 자기분야의 최고를 추구
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교육을 통해 직업윤리를 지속적으로 강화하겠습니다.
5) 인천시설공단에서 가장 기여하고 싶은 부분은 무엇인가요?
- 에너지 효율적인 공공시설 운영과 안전한 설비 유지보수 시스템 구축에 기여하고 싶습니다. 이를 위해 지속적으로 연구
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이상)
6. 괄호 안에 제시된 키워드 중 본인을 가장 잘 표현하거나, 혹은 본인이 추구하는 바와 가장 유사한 2가지를 선정하고 그 이유를 설명하여 주십시오. ( 존중, 공정, 믿음, 자부심, 재미 ) (최소 500자 이상)
7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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강/약점과 가치관을 기술해주세요.
3. 지원직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가요?
4. 지원직무를 위해 노력했던 경험을 자유롭게 기술해주세요. (교내/외 프로젝트, 공모전, 교육/연수, 자격증, 인턴 등)
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문제점과 해결책은?
2. 수학이 인류에게 끼친 영향은?
3. 모 대학에 여학생들을 대상으로 한 설문조사 결과 80%
이상이 사회생활을 하는 데 있어 외모가 중요시 된다고
답변했는데, 이에 대해 어떻게 생각하는가? 1. 자신의 성장과정과 학창
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문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
Q5 세 가지 인재상 중 자신과 가장
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교육, 프로젝트, 대외활동 등)
- 대표적인 경험으로 선정한 이유와 경험을 통해 무엇을 얻었는지 구체적으로 작성해주세요.
- 수행 기간, 참여 인원, 활용한 기술, 협업 방식, 프로젝트 및 경험의 성과 등도 작성해주세요.
3. 지원 직무와 관련
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공부하며 전문성을 높일 것입니다. 자기주도적 학습 태도를 유지해 변화하는 환경에 유연하게 대응하겠습니다.
Q9. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 대처할 것인가요?
실수를 숨기지 않고 즉시 보고하며 문제 해결에 집중할 것입니다. 원인을
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문제들을 효과적으로 해결할 능력을 갖추게 되었습니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
저의 가장 큰 실패는 고등학교 때, 대학 전공과 관련한 진로 선택에 있
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문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합
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