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사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4
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포함
4. 과거와 달리 개별회사들이 글로벌 판매역량을 갖추고 직접 고객사 대상 영업을 전개하는 등 脫상사화가 가속화되고 있는 現상황에서 商事가 취해야 할 사업전략을 구체적으로 기술하시오.(1500자 이내)
※ 삼성물산 면접기출문제
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사회적 책임(CSR)에 대한 견해는?
당사가 성장, 발전하려면?
사회경험/사회활동을 말해보라.
당사 주가가 얼마인지 아는가?
팀 활동에서 일어난 갈등을 해결한 경험을 말해보라.
타인과의 의견 충돌 시 어떻게 대처하는가?
최근 귀하의 관심사
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팀의 구성원으로 활동한 경험 중 향후 고객과 시장 지향적 직무수행에 가장 도움이 될 것으로 생각되는 경험을 기술해 주시기 바랍니다.(1500자 이내)
- 경험의 배경, 본인의 역할, 동료와 도움을 주고 받은 부분, 당시 감정이나 생각, 성과와
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팀제를 적극 도입하기 때문에 팀장의 역할을 기업의 역량과도 밀접한 매우
중요한 직책입니다.따라서 입사후 팀원으로써의 해야할 일 다른 팀원과의
업무할당,조정등에 있어 실무를 배우고,팀원이 되기 위한 리더십,갈등 조정
능력등 다양한
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리더십”
4. 생활신조나 인생의 좌우명이 있다면 기술하여 주십시오.
“노력하는 자만이 타고난 천재를 이길 수 있다.”
4. 롯데캐피탈
지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
사람들마다 지향하는 가치가 있지만 제가
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팀활동을 하면서 열정을 쏟아 몰입했던 경험(성공사례 혹은 실패사례)에 대하여 기술하여 주십시오. (400자 이내)
4. 전공 이외의 다양한 분야에 대한 경험을 쌓기 위해 노력했던 사례와 그 이유에 대해 기술하시기 바랍니다. (400자 이내)
5. 문
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사 추진등을 통해 길러진 책임감, 리더쉽 입니다. 그리고 집단 구성원들에게 참여동기를 부여하고 조직의 원활한 활동을 위해 중간책임자로서 무엇보다도 필요한 것은 솔선수범하는 자세라는 것을 깨달았습니다. 단점으로는 인상이 조금 우
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사의 단점은 무엇이고 자신은 그 단점을 어떻게 극복할 것 인가?
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한 경기에 투수가 던지는 야구공의 개수를 말해주세요.
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조직생활에서 중요한 것은?
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상사가 부당한 지시를 내리면 어떻게 할 것인가?
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나는 어떤 사람인가?
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리더쉽을
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사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새로운 것을 도입하거나 변화를 일으킨 것에 대하여 서술하시오. 다른 사람들에게 어떤 영향을 미쳤는지와 그것을 위해 공헌한 귀하의 특성은 무엇입니까?(500자)
4. 귀하가 팀의 일원이었던 경험(회사
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