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사람 또는 경험은 무엇이며 어떤 영향을 받았는가? 그렇게 생각하는 이유와 그 사람(경험)이 없었다면 지금의 본인과 어떻게 다를 것이라 생각하는가?
“꿈과 희망을 가져다 준 담임선생님”
2. 지금까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직
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생각합니다. 특히 정서적으로 안정된 성장이야말로 향후 아이가 다른 사람들과 원만하게 어울리며 건강한 사회생활을 할 수 있는 원천이 된다는 점에서, 이를 각별히 유의하면서 보육교사로서 업무를 수행할 것입니다.
끝으로 아이들이 하
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사람들은 우리 회사에 왜 지원을 했다고 생각합니까?
3. 입사하게 된다면 자신의 어떤 점이 회사에 가장 도움이 되리라고 생각합니까?
4. 우리 회사가 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 알고 있습니까?
5. 소통이란 무엇이며, 소통은 어느
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사람있나??
23 가족을 생각한다면 단어가 떠오르냐?
24
사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25
(성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 평소 즐겨
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것은 “본인의 의견이 없이 상사가 시킨 일만하며 자신의 의견을 보다 명백히 하지 않았다.”였습니다. 회사에서 가장 못난 사람은 남이 시키는 대로만 하는 사람, 옳은지 아닌지 생각하지 않고 일하는 사람이라는 것을 깨닫게 되었습니다.
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사람을 진정 사람으로 대하지 않는 바르지 못한 처사라고 판단했습니다. 그래서 한국인 친구들 사이에서 소외당할 것을 감수하고도 전 제 생각대로 편견 없이 그 친구를 대했습니다. 나아가 진심은 통한다는 일념 하에 한일 학생들이 함께 식
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사람이 보는 나의 모습의 차이가 무엇이며, 왜 그런 차이가 있다고 생각하는지 기술해 주십시오.
본인 스스로는 제 자신이 강하다는 생각을 합니다…
* 생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
중
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생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수
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대로 말해보라.
13. 공백기간동안 뭐했는가?
14. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
15. 전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
16. 주량이 어떻게 되는가?
17. 자기소개를 해보라.
18. 자신의 장점을 말해보라.
19. 당사에 아는 사람있는가?
20
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대로 말하라.
본인의 성격과 장-단점을 말하라.
직장선택에 있어서 가장 중요시하는 것은?
10년 후 오늘 이 시간 귀하는 어디서 무엇을 어떻게 하고 있으리라 생각하는가?
입사 후 비연고지인 벽지 사무소에 배치된다면?
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