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남은 수업이었습니다.
회사는 사람과 사람이 모여 사람을 위한 일을 한다고 생각합니다. 더욱이 도시데이터 분석지원 직무는 사람 하나하나가 회사의 귀중한 재산이며, 그 안에서 사람들 사이의 관계가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 이
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사람과의 대화를 이끌어냄에 있어 소극적인 편입니다. 이 점을 고치고자 동아리 활동을 하면서 대인관계를 넓혔고 한 번 친해진 사람과는 사소한 것까지 얘기할 정도로 사람을 좋아합니다. 그리고 사소한 일에도 남을 생각하는 성격이라 일
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사람들이 나의 재산이다'라는 말을 항상 머릿속에 두고 살고 있습니다. 그래서 항상 남을 욕하기 보다는 그 사람을 칭찬하려 노력하고, 다시 안볼 사람이다라는 생각보다는 언젠가 어디서 다시 만날지 모르는 사람이다라는 생각으로 사람을
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사람
그룹이 추구하는 근본적 가치를 공유하고 이를 구현하기 위해 노력하는 사람
올바른 마음가짐과 성실을 바탕으로 남을 배려할 줄 아는 사람
인간적 매력을 바탕으로 주변에 호감을 주는 따뜻한 사람
현재에 안주하지 않고 끊임없이 더
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사람이라고 자신있게 이야기 할 수 있습니다. 그리고 저는 신뢰할 수 있는 사람, 그리고 남보다 많이 배우는 것도 중요하지만 그런 지식을 효과적으로 더 잘 이용하는 장점이 있습니다. 반면에 단점으로는 주변사람들을 즐겁고 유쾌하게 해주
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남들이 존경할만한 능력을 가진 사람은 겸손하게…
2. 성격및 장단점
학창시절 내성적인 성격 탓에 많은 친구들과…
3. 지원동기
군 제대를 앞두고부터 진로에 대해서 많은 고민을…
4. 입사후 포부
무슨 일이든 첫 경
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남아 왔으며 앞으로도 자기계발을 위해 수업이 경쟁해야 함을 잘 알고 있습니다. 따라서 저는 ‘learn something new everyday’라는 마음을 가지고 항상 발전하는 사람이 되고자 노력했습니다. 가장 힘든 경쟁이라고 말하는 제약영업을 통해서 살아
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사람은 너를 제잘 거릴 것이다.(남을 흉보는 자는 당신도 흉볼것이다.)
453. who judges to you will chatter of you.
다른 사람을 심판하는 사람은 그 자신이 심판 받는다.
454. who know most says least.
가장 많이 아는 사람은 말을 하지 않는다.
455. who spends m
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사람들과 어울리는 것을 좋아하여 남들과 함께 할 수 있는 운동들은 대부분 배워봤으며 기회가 되면 빠지지 않고 함께 즐겨합니다. 또한 대화나 토론을 즐겨하는데 여기서 저의 가장 큰 장점은 소통력이라 생각합니다. 동료나 친구들과 프로
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사람들의 마음을 위로하며 언제나 자신보다 남을 먼저 배려하는 벤의 모습이 가장 기억에 남습니다.
8문
상사가 부당하거나 불법적인 일을 시킨다면 어떻게 하시겠습니까?
답. 어떤 일이냐에 따라 행하거나 행하지 않을 것입니다. 그 일이
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