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지를 지녔다는 점입니다. 때문에 대학 때 조별과제가 주어지면 저와 한 조가 되고 싶어하는 사람이 많았습니다. 솔직히 남을 이끌어갈 리더십 부문에는 큰 소질이 있다고 생각하지 않습니다. 그렇지만 리더를 돕고, 팀과 하나되어 전진해 나
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또한, 영어 실력과 전공에 대한 이해도 높일 수 있었습니다. 남들보다 강하고 경험 많은 사람이 되기 위해, 음식점, 편의점, 호프집 등 다양한 아르바이트를 마다하지 않았고, 책임감과 돈 버는 것이 쉽지 않다는 것을 몸으로 배웠습니다
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남들보다는 높은 실적을 올림으로써 사람의 마음을 얻어내는 데는 어느 누구보다도 뛰어나다고 자신할 수 있습니다. 이점은 생산관리자로서 영업관리, 자재관리, 인사관리와 같은 타부서와의 마찰을 잘 풀어나가는데 큰 도움이 될 것입니다.
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남에게 믿음을 주지 못하는 사람은 결코 성공할 수 없습니다. 어떤 역경이 와도 흔들리지 않고 자신의 위치를 지켜 나갈 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 아무리 작은 약속이라도 소중하게 여길 수 있는 사람으로 기억되고 싶습니다 1. 본인
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사람들과의 모임에 많이 참석하여 남을 이해하는 포용력과 지도력을 갖추고자 노력함으로써 타인과 협동하여 일을 처리하는 능력을 길렀습니다. 저의 생활신조는 첫째가 '성실'이고 다음이 '중용'입니다. 성실이야말로 저의 능력을 활짝 꽃
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사람의 낙오도 없이 농촌활동을 마칠 수 있었습니다. 이 과정에서 저는 조직간 상하관계에 있어서의 책임감과 리더십의 중요함을 깨달을 수 있었습니다. 남에게 지시하는 자리에 있는 사람에게 필요한 것은 그의 업무능력도 중요하지만 아랫
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는 이러한 사실을 알고 제게 “어머니는 언젠가는 돌아가실 사람이었다. 하지만 그 시기가 남들보다 조금 빨리 왔을 뿐이다. 그러니 빨리 그 아픔을 극복하고 일어나라.” 라는 말을 하셨습니다. 이 말은 제게 큰 힘이 되었고, 어머니의 부재
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칭찬은 00이를 춤추게 하고, 00이는 세상을 춤추게 한다.”
남의 단점을 보는 사람이 아닌 장점을 봐라.언제나 부모님께서 하시는 말씀입니다.칭찬으로 이나라의 훌륭한 사람을 만들겠다는 교육철학을 가지신 부모님께서는 심한 꾸중과 비
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1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
농부이신 부모님께서는 농사일을 통해 인내와 배려에 대한 가르침을 주셨습니다. 항상 말씀하시길 “어려서 고생을 해본 사람이 생활력이 강해지고 남의 어려움을 이해할 수 있다”고
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남을 잘 괴롭히는, 사람들이 모두 피하고 싶어하는 아이가 돼버렸습니다.
이런 아이의 성장과정과 변화를 보면서 저는 유아교육의 중요성을 크게 실감했는데, 이렇게 살아있는 교훈들을 책에 담아 유아교육의 중요성을 전파하고, 아울러서
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