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남들 보다 뛰어나야 하는데 그게 그렇게 단순하고 쉬운 것은 아닌 듯 싶다. 그래서 나 자신이 남들보다 뛰어날 수 있도록 가치를 두는 것이 있다. 자신감 있는 삶을 살아야 한다. 자신감 있는 사람은 무엇이든 할 수 있다. 같은 능력을 가지고
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이익의 상충 극복 사례 - 500자
◆ 특별 보너스
★ 1. 1분 자기소개 - 국문, 영문, 베트남어
★ 2. 6개 대기업 (신한은행, 기업은행, 현대백화점, 글로비스, 롯데마트, 파고다) 취업 합격 성공 수기
★ 3. 경력기술서
★ 4. 공기업 취업 전략
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고 있는 제조업에서의 생산관리는 고객 납기와 약속된 품질 만족 등 다양한 부문을 두루 섭렵해야 하는 종합적인 전술을 요구합니다.
제 성격은 이러한 글로벌 시대가 요구하는 맞춤전술가가 될 수 있습니다.
첫째로, 다른 사람과 만남에 대
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가정적이신 부모님들 덕분에 정직하며 곧은 성격으로 자라났습니다. 되도록이면 능동적이고, 적극적으로 행동하는 성격을 갖으려 노력도 많이 하였습니다. 또한 사람들과 어울리고 함께하는 것을 좋아하는 성격인지라 곧잘 남들의 고민도
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사람들 그리고 경험들.. 그만큼 제겐 학교에서와 지금 생활에 충실하고 만족합니다.
참고문헌
대입합격을 위한 학업계획서, 자기소개서 작성법 대원 2006.
자기소개서 작성 성공. 삼성. 2005
자기소개서 작성법. 혜인 . 2005
최신 학업계획서 작
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남는 활동으로서는 청소년자원봉사자들의 '혼전 순결 지키기 운동' 선서식을 주도했고, 북한동포돕기 기아체험활동에도 참여하였습니다. 이러한 다양한 봉사활동 경험을 하면서 나보다 어려운 처지에 있는 사람들을 돕는 기쁨을 알게 되었
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사람들로 하여금 성장을 위한 노력에 임하게 하며 개인적으로도 위험에 대한 대비를 통해서 더 성장할 수 있는 기회를 만들 것이기 때문입니다.
연봉제의 경우 스스로 노력한 바에 따른 것이 아니라 시간이 지남에 따른 진급제도이기에 조금
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사람들이 당연시 여기는 일처리 방식에 대해 새로운 방식으로 도전하여 목표한 바를 달성했던 경험에 대해 작성하세요. ]
저는 항상 도전을 즐기고 남들이 하지 않는 창의적인 발상을 잘한다고 친구들에게 이야기를 많이 들었습니다. 그리고
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사람을 대하면서 모든 사람에게 친절하기란 사실 쉽지 않습니다. 그런데 은행에 가면 우수 직원이라는 푯말을 종종 보게 됩니다. 똑같이 민원인을 대하는 은행직원과 공무원들의 가장 큰 차이가 무엇일까요? 바로 보상 체계입니다. 나는 항상
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사람들을 구성한 후 문제를 해결하는 능력이 있습니다.
2. 약점
① 실수에 대한 집착
저는 실수에 민감합니다. 특히 남한테 피해를 주는 실수에 대해서는 안절부절 못하는 경향이 있습니다. 어렸을 때부터 부모님께 다른 사람에게 피해주지 말
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